AN

INFIRMIER SUPERIEUR

ANPE Mali
📍 MaliCDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE) recrute, pour le compte de l'hôpital Fousseyni Daou de Kayes, quatre (4) Infirmiers Supérieurs.

Missions principales :

Accueillir et installer les malades ; éduquer et sensibiliser les patients et accompagnateurs en matière d'hygiène ; prodiguer les soins prescrits dans le respect des normes et du cahier de consignes ; assurer le suivi des soins des malades hospitalisés ; prélever les examens d'urgence ; prendre les renseignements généraux ; préparer la visite matinale ; déposer les bulletins au laboratoire et à la radiologie ; tenir les dossiers ; participer à la visite.

Profil recherché :

Assistant médical, Technicien Supérieur de Santé ou technicien de santé avec au moins deux ans d'expérience professionnelle ; Infirmier.

Conditions de travail :

Disponibilité totale, aptitude au travail en équipe, courtoisie et discrétion. Avantages : primes de garde.

Pièces à fournir :

  • Copie de la carte d'identité ou carte NINA en cours de validité
  • Copie certifiée des diplômes et attestations de formation
  • Copies des certificats de travail justifiant l'expérience demandée
  • Copie du curriculum vitae (CV)
  • Lettre de motivation
  • Carte de l'ANPE

Dépôt des dossiers :

Direction Régionale de l'ANPE Kayes ou Direction Générale de l'Hôpital Fousseyni DAOU de Kayes (Secrétariat Général). . Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

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Opportunité à saisir — Ce poste de INFIRMIER SUPERIEUR chez ANPE Mali à Mali représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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