T4
Chauffeurs
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Corps de la Paix des États-Unis au Sénégal recrute deux Chauffeurs Régionaux à Temps Partiel, basés à Thiès, Kolda ou Tambacounda. Sous la supervision du Coordinateur Régional, vous assurerez le transport sécurisé du personnel, des volontaires et stagiaires, ainsi que du fret officiel, principalement au Sénégal et occasionnellement à l'international. Vous serez également chargé de l'entretien des véhicules, de la tenue des registres et du soutien logistique aux équipes régionales.
Profil recherché :
Formation : Baccalauréat minimum (niveau supérieur souhaité).
Expérience : Au moins 3 ans de conduite professionnelle, dont au moins 1 an au sein d'une agence gouvernementale américaine, d'une ONG internationale ou d'une organisation similaire. Bonne connaissance du code de la route sénégalais et des conditions de conduite locales.
Langues : Bonne communication orale et écrite en français et en anglais (niveau 2). La maîtrise du wolof ou d'une autre langue nationale est un atout.
Permis : Permis de conduire sénégalais valide. Capacité à obtenir et maintenir une autorisation médicale et une certification de conduite défensive (SMITH). Capacité à conduire des véhicules 4x4 à boîte manuelle. Tests pratiques requis.
Compétences souhaitées : Excellentes compétences relationnelles et interculturelles, confidentialité, professionnalisme, disponibilité pour des tâches manuelles, notions de mécanique de base.
Conditions : Temps partiel (maximum 190 jours par an), recrutement local. Rémunération journalière entre 17 935 FCFA et 28 697 FCFA. Les titulaires peuvent être amenés à agir en tant que Gestionnaires Occasionnels de Fonds.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Chauffeurs sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Sénégal vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.