TA

CREDIT MANAGEMENT SPECIALIST (REF : ETT-0526R01CMS)

TALENTS PLUS ETT Bénin, Anonyme
📍 Cotonou 🇧🇯CDD🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cotonou
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Credit Management Specialist (Réf : ETT-0526R01CMS)

Entreprise : Talents Plus ETT Bénin, pour le compte d’une entreprise de télécommunication

Lieu : Cotonou, Bénin

Type de contrat : Mission en intérim

**

Missions : Gestion des factures, suivi des encaissements, recouvrement amiable, et traitement des litiges clients.

Profil recherché : Diplôme BAC+3 en finances ou équivalent, compétences en négociation, capacité à travailler sous pression.

---

**

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Cette offre n'est plus disponible

Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.

Voir les offres actives

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Opportunité tech en Afrique — Les profils CREDIT MANAGEMENT SPECIALIST (REF : ETT-0526R01CMS) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez TALENTS PLUS ETT Bénin, Anonyme à cotonou, Bénin vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

DU

Resources Management Officer

Du même annonceur·Cote d'Ivoire🇧🇯

Resources Management Officer Numéro: 2405 Publiée le 14 juillet 2026 à 09:07 International Organization for Migration OIM Administration Gestion 27 07 2026 Annonce expirée depuis 1 jour(s) Contrat à Durée Déterminée Non précisé Cote d Ivoire (Côte d Ivoire) BAC+5 DESS DEA Master 2 Ingéniorat Finance Accounting Business

CDIil y a environ 1 mois
CO

ONE (01) SME - RAN (M/F) (REF: ETT-0726R01SR)

The Consulting firm TALENTS PLUS CONSEILS is recruiting on behalf of a company specializing in the technology sector for the position of SME RAN (M/F) 🧠 Profil recherché The main responsibilities include acting as a local extension to the GNOC Back Office Team for RAN Products Issues Management, providing NOC Services

CDIil y a environ 2 mois
T4

Recrutement d'un(e) un(e) PMO – Project Management

Bénin🇧🇯

Recrutement d un(e) un(e) PMO – Project Management Recrutement Recrutement d un(e) un(e) PMO – Project Management Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 24 Description de l annonce: Recrutement d un(e) un(e) PMO – Project Management 🎓 Formation / Diplômes Plus d informations sur le fichier PDF ci dessous Fic

CDIil y a 5 jours