Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Topwork recrute pour le compte de l'un de ses clients un Agent Commercial basé à Abidjan.
Missions principales :
L'Agent Commercial est responsable du développement commercial global de sa ville en couvrant l'ensemble des canaux de distribution (traditionnel, moderne, CHR, B2B). Il garantit une exécution parfaite des opérations commerciales et trade marketing tout en étant responsable de la performance globale de sa zone.
Responsabilités :
Assurer le suivi des points de vente GMS, des supérettes, stations-services et clients CHR/B2B.
Structurer la couverture des marchés, développer le réseau des femmes de marchés et des demi-grossistes.
Garantir la disponibilité, l'accessibilité, la visibilité et la rotation des produits via l'outil Field Pro.
Mettre en place les activations, installer les supports de visibilité (PLV) et assurer le respect des standards en point de vente.
Piloter un camion Super Carry pour réaliser les ventes (Hot Sale / Pre-sale) et optimiser la rotation des stocks.
Assurer la remontée quotidienne des encaissements et respecter strictement le cerclage financier (zéro crédit non autorisé).
Collecter les données du marché (concurrence, prix, ruptures) et maintenir une base de données clients fiable.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac minimum.
2 à 5 ans d'expérience terrain dans le secteur FMCG.
Expérience multi-canaux fortement recommandée et maîtrise de la vente terrain.
Permis de conduire obligatoire (en cours de validité).
Forte autonomie, intégrité, sens du terrain et orientation résultats.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 20 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Agent Commercial - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Topwork à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons un Agent Commercial pour renforcer notre équipe. Ce poste implique la prospection et le développement d’un portefeuille clients dans divers secteurs, ainsi que la promotion et la vente de solutions de sécurité électronique. Il requiert une collaboration étroite avec l’équipe technique pour assurer la s
Nous recherchons un Agent Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prospection, la gestion de la relation client et la promotion des produits ou services dans le secteur de l assurance, le tout dans un environnement dynamique et professionnel. Missions : Développer le portefeuille client en identifi
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe, doté d une solide expérience dans le domaine de l immobilier, des bâtiments et travaux publics. Ce poste requiert une personne proactive, capable de développer et entretenir un réseau client efficace, tout en étant disponible
Missions principales Nous sommes à la recherche d un Commercial. Missions : Prospecter de nouveaux clients et partenaires ; Assurer la promotion et la commercialisation de terrains, villas, appartements et autres biens immobiliers ; Organiser les visites de sites et accompagner les clients ; Assurer le suivi des prospe