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Agent Commercial - Abidjan

Topwork
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Topwork recrute pour le compte de l'un de ses clients un Agent Commercial basé à Abidjan.

L'Agent Commercial est responsable du développement commercial global de sa ville en couvrant l'ensemble des canaux de distribution (traditionnel, moderne, CHR, B2B). Il garantit une exécution parfaite des opérations commerciales et trade marketing tout en étant responsable de la performance globale de sa zone.

Responsabilités :

  • Assurer le suivi des points de vente GMS, des supérettes, stations-services et clients CHR/B2B.
  • Structurer la couverture des marchés, développer le réseau des femmes de marchés et des demi-grossistes.
  • Garantir la disponibilité, l'accessibilité, la visibilité et la rotation des produits via l'outil Field Pro.
  • Mettre en place les activations, installer les supports de visibilité (PLV) et assurer le respect des standards en point de vente.
  • Piloter un camion Super Carry pour réaliser les ventes (Hot Sale / Pre-sale) et optimiser la rotation des stocks.
  • Assurer la remontée quotidienne des encaissements et respecter strictement le cerclage financier (zéro crédit non autorisé).
  • Collecter les données du marché (concurrence, prix, ruptures) et maintenir une base de données clients fiable.

  • Diplôme de niveau Bac minimum.
  • 2 à 5 ans d'expérience terrain dans le secteur FMCG.
  • Expérience multi-canaux fortement recommandée et maîtrise de la vente terrain.
  • Permis de conduire obligatoire (en cours de validité).
  • Forte autonomie, intégrité, sens du terrain et orientation résultats.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Agent Commercial - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Topwork à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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