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Purchasing Senior (Responsable Achats Senior) - Attinguié PK29
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Poste : Expediting Senior (Responsable de l'Expédition) - Attinguié PK29
Entreprise : Tectra Ci
Contexte du poste : Nous recrutons un Expediting Senior (Responsable de l'Expédition) pour superviser et coordonner l'ensemble des processus d'expédition, garantissant des livraisons dans les délais et conformes aux standards de qualité.
Missions principales :
Assurer la planification et le suivi des expéditions pour respecter les délais convenus. Coordonner avec les fournisseurs et les transporteurs pour optimiser les processus logistiques. Gérer les documents administratifs liés aux expéditions et veiller à leur conformité. Identifier et résoudre rapidement les éventuels problèmes liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace.
Profil recherché :
Bac+3 ou équivalent dans le domaine logistique ou administratif. Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans la gestion logistique ou l'expédition. Français courant, anglais professionnel. Excellente connaissance des processus d'expédition et de gestion des flux. Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique (ERP, WMS). Capacité à coordonner une équipe et à gérer plusieurs priorités. Bonnes compétences en communication et en négociation. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Expediting Senior (Responsable de L´Expédition) - Attinguié PK29 sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Tectra Ci à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Attention aux arnaques
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