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Responsable Formation/Relation Client - Abidjan
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Krisma Consulting, cabinet de comptabilité basé à Cocody (7ème Tranche), recrute un Comptable Chargé des Formations Clients pour animer des sessions de formation d'une à deux journées à Abidjan et dans plusieurs villes de l'intérieur du pays. Ces formations s'adressent aux clients de petites entreprises et portent sur les thèmes suivants : création d'entreprise, gestion d'entreprise, recherche de financement et pitch projet.
Missions : Réaliser en moyenne deux formations par semaine, en déplacement dans différentes villes. Concevoir des supports PowerPoint adaptés. Assurer la pédagogie et l'animation des groupes.
Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 minimum en Finances ou Comptabilité, avec 2 ans d'expérience en tant que formateur. Bon oratoire, capable de captiver un public et de convaincre. Maîtrise des outils PowerPoint et vidéoprojecteur. Une expérience dans l'enseignement est un plus.
Conditions : CDD de 3 mois renouvelable, avec période d'essai d'un mois. Rémunération mensuelle de 150 000 FCFA. Frais de transport et de mission pris en charge par le cabinet.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Comptable Chargé des Formations Clients - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Krisma Consulting à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.