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Vendeur Terrain - Abidjan 2 Plateaux

Batimat Corporation
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Batimat Corporation recrute un Vendeur Terrain / Commercial Terrain pour une mission de 14 jours à Abidjan 2 Plateaux.

Contexte du poste : Dans le cadre d'une opération commerciale intensive, nous recherchons un commercial terrain motivé pour rejoindre notre équipe pendant deux semaines. Vous serez en charge de la prospection active, du développement du portefeuille client et de la promotion d'une marque de référence sur le terrain.

Missions principales :

  • Effectuer une prospection active pour identifier de nouveaux clients potentiels.

  • Déployer une stratégie commerciale sur le terrain durant deux semaines consécutives.

  • Promouvoir une marque reconnue auprès de nouveaux segments de marché.

  • Transformer l'intérêt des prospects en résultats concrets et mesurables.

  • Participer à une opération commerciale intensive pour accélérer la croissance du portefeuille client.Profil recherché :

  • Expérience requise dans la vente ou le commerce de gros.

  • Niveau d'études : Qualification avant bac, Bac, Bac+1, Bac+2.

  • Langue : Français (bon niveau).

  • Secteurs d'activité pertinents : Distribution, vente, commerce de gros, Électricité, eau, gaz, nucléaire, énergie.

  • Compétences : gestion des ventes et prospection commerciale, capacité à déployer une stratégie commerciale sur le terrain, excellentes compétences en communication et relation client, autonomie et dynamisme, maîtrise des techniques de promotion et de développement de portefeuille.Ce poste nécessite un candidat dynamique, motivé par la vente sur le terrain et capable de relever un défi commercial intense sur une période courte. Vous devez être orienté résultats, autonome et prêt à vous investir pleinement dans une mission de prospection et de développement client.

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Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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