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Responsable Support (Administration, Finance, Logistique et RH) - Kinshasa - Contrat National, CDD - Kinshasa, République démocratique du Congo
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDD
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Poste : Responsable Support (Administration, Finance, Logistique et RH) - Kinshasa - Contrat National, CDD
Lieu : Kinshasa, République démocratique du Congo
Entreprise : Libraries Without Borders (Bibliothèques Sans Frontières)
Contexte du poste : Dans le cadre du développement récent de BSF en RDC, nous recherchons un
- e responsable support chargé
- e d’accompagner la structuration et le déploiement des fonctions support de la mission, en appui direct au/à la Représentant
- e pays.
Missions principales : Le poste requiert une forte capacité à sécuriser le cadre administratif et budgétaire des opérations, ainsi qu’à garantir le bon fonctionnement de la mission, avec des bases opérationnelles en logistique dans un environnement exigeant.
Profil recherché : (non spécifié dans l'offre)
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Secteur financier africain en pleine expansion — Le poste de Responsable Support (Administration, Finance, Logistique et RH) - Kinshasa - Contrat National, CDD - Kinshasa, République démocratique du Congo chez Libraries Without Borders à RDC s'inscrit dans la croissance des services financiers sur le continent. La Fintech, la banque mobile et la microfinance créent une demande forte pour des profils rigoureux et analytiques.
Ce que les recruteurs financiers valorisent — Maîtrise des normes comptables (OHADA, IFRS), rigueur dans le reporting, et capacité à travailler sous pression lors des clôtures. Toute expérience en audit, contrôle interne ou consolidation est un atout majeur.
Comment maximiser vos chances — Quantifiez vos réalisations : budgets gérés, économies réalisées, audits menés. Mentionnez explicitement les logiciels maîtrisés (Sage, SAP, Excel avancé). Une lettre de motivation ciblée sur les enjeux financiers locaux fera la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.