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Responsable juridique
Responsable juridique chez TotalEnergies à TotalEnergies Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
il y a 4 mois
Description du poste
TotalEnergies Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte et environnement
Environnement légal et réglementaire évolutif, accès difficile aux textes juridiques, nécessité de réduire le risque contentieux.
Missions
En tant que Responsable Juridique, vous serez en charge de :
Négociation et rédaction des contrats : participer à la négociation des contrats, rédiger les conventions, contrats, accords et protocoles d'accord, superviser l'élaboration et la mise en place des contrats.
Conseils et assistance aux unités opérationnelles : accompagner juridiquement les équipes opérationnelles dans leurs activités, assister les entités de la filiale dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur, traiter les diverses réclamations à implications juridiques reçues des entités de la filiale.
Prévention des litiges : sensibiliser les équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés à leurs activités, rechercher et proposer les fondements juridiques de la défense de l'entreprise en cas de réclamation, effectuer des consultations juridiques auprès d'avocats le cas échéant, veiller à la conformité légale de tous les accords, contrats et actes de l'entreprise.
Gestion du précontentieux et du contentieux : gérer les réclamations, participer à la protection juridique de l'entreprise en vue de prévenir le contentieux, adresser des éléments de réponse aux diverses réclamations des tiers en relation avec les directions/départements/services concernés, gérer le contentieux, représenter l'entreprise devant les administrations.
Veille réglementaire : entretenir un réseau d'informations, de stratégies de collecte et de diffusion des textes législatifs et réglementaires, constituer une documentation juridique de l'entreprise, mettre en place la réglementation des dépôts conformément à la législation en vigueur et aux normes de la Compagnie.
Recouvrement des créances : proposer des stratégies de recouvrement des créances, suivre en binôme avec AJA le recouvrement amiable et judiciaire.
Profil recherché
Master en Droit Privé ou Droit des Affaires. Une expérience dans un cabinet d'avocat est un atout. Qualités requises : ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation, rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail. Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité, bonne maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable), bonne aptitude à la rédaction de courriers et de rapports.
Informations supplémentaires
Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en droit des affaires. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.