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Call Center Agent (English / French)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
ITCMSS S.A.R.L Douala V, Région du Littoral, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ITCMSS S.A.R.L recrute un(e) interprète bilingue anglais-français pour une entreprise internationale basée aux États-Unis. Le poste est basé à Douala PK8, Cameroun.
Missions :
Assurer l'interprétation en temps réel (bidirectionnelle) par téléphone via une application dédiée pour des institutions américaines (banques, bureaux de poste, centres médicaux, etc.) rencontrant des difficultés de communication avec des clients étrangers.
Profil recherché :
Maîtrise courante de l'anglais et du français (niveau C1 minimum). Expérience en service client. Sens du service, patience et empathie. Disponibilité horaire flexible selon les besoins des clients.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Interpreter with English and French sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ITCMSS S.A.R.L à ITCMSS S.A.R.L Douala V, Région du Littoral, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.