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Architect
il y a environ 2 mois
Description du poste
TRUVOK Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Contexte du poste
Dans le cadre de l'expansion de notre entreprise, Truvok recrute un(e) architecte engagé(e) pour réaliser des projets de construction de haute qualité, conformes aux normes et bien coordonnés. À mesure que notre portefeuille s'élargit pour inclure des développements multi-étages plus complexes (R+3, R+4, R+5 et plus), nous recherchons des architectes inscrits et à jour à l'ONAC.
Missions
Conception architecturale, coordination et supervision des projets de construction de la conception initiale à l'exécution, avec un équilibre solide entre créativité, conformité technique et constructibilité. Développer les concepts architecturaux, les concepts détaillés et les plans d'exécution pour les projets de construction. Diriger la conception architecturale de développements multi-étages (R+3, R+4, R+5 et plus). Assurer la conformité. Un solide portfolio démontrant la réalisation réussie de projets résidentiels, commerciaux ou à usage mixte est requis.
Profil recherché
Maîtrise des logiciels de conception architecturale tels qu'AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Lumion ou équivalent. Bonne connaissance des réglementations en matière de construction, des normes de construction et des spécifications des matériaux. Grande attention aux détails, solides compétences en coordination, excellente communication et capacité à travailler sous pression. Diplôme d'État d'Architecte (DEA). Langues parlées : français et/ou anglais.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité à saisir — Ce poste de Architect chez TRUVOK à TRUVOK Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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Attention aux arnaques
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