DI
Responsable des ressources humaines
CDI6 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
LA SOCIETE, société de transit et de services portuaires basée à Douala, recrute un Expert en Ressources Humaines spécialisé en Gestion de la Paie et doté de solides compétences juridiques.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions de :
Définir et piloter la stratégie RH alignée sur les objectifs de la société ;
Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures RH ;
Garantir la conformité avec la législation camerounaise et conseiller la Direction sur les aspects légaux ;
Promouvoir le développement professionnel du personnel et la gestion des talents ;
Promouvoir une culture organisationnelle inclusive et des initiatives d’engagement du personnel ;
Superviser le système d’évaluation de la performance afin de la stimuler ;
Définir et suivre les indicateurs de performance RH et établir des rapports à la Direction ;
Maîtriser les contours juridiques en matière d’importation et d’exportation.
Titulaire au minimum d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Droit (social, du travail) ou équivalent (Master apprécié) ;
Expérience d’au moins 3 ans à un poste ou fonction similaire ;
Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales au Cameroun ;
Expérience de travail en environnement multiculturel ;
Capacité à gérer et résoudre les conflits avec diplomatie et sensibilité ;
Parfait bilinguisme anglais-français ;
Compétences en communication orale et écrite ;
Leadership et gestion d’équipe.
Pourquoi rejoindre LA SOCIETE ?
Travailler dans un environnement stimulant au sein d’un secteur d’activités internationales ;
Possibilité d’impacter directement la culture et les performances de l’entreprise.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Responsable des Ressources Humaines sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez LA SOCIETE à LA SOCIETE Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.