Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS D’APPEL D’OFFRES
Référence : DAO01_AMIF LOGISTICS/LOC-CAMIONS/2025
Objet : Location de camions pour le transit de conteneurs et divers services de transport
Entreprise : AMIF LOGISTICS, commissionnaire de transport enregistré au RCCM sous le n° MA.BKO.2024.B.12398, basé à Banankabougou Zone commerciale (Bamako), lance un appel d’offres ouvert pour la location de camions d’une capacité minimale de 55 tonnes avec chauffeurs, destinés au transport routier de conteneurs ISO (20’, 40’, 45’) sur les différents transits portuaires reliant Bamako et à la manutention des marchandises.
Nature de la prestation : Location opérationnelle de camions tracteurs, remorques, plateaux, ports chars bennes, fourgonnettes, incluant si nécessaire la mise à disposition de véhicules 6×4 + remorque porte-conteneurs tri-essieux en bon état de circulation et disposant de tous les documents requis pour le passage des formalités douanières.
Formules proposées :
- Formule A : Location avec chauffeur + carburant inclus
- Formule B : Location sans chauffeur
Caractéristiques techniques exigées :
- Type : Tracteur routier 6×4 + remorque porte-conteneurs
- Charge utile : jusqu’à 55 tonnes (ensemble)
- Normes : CE ou équivalent / homologation nationale
- Moteur ≥ 440 ch, diesel
- Boîte ≥ 12 vitesses
- Remorque tri-essieu adaptée aux conteneurs 20’/40’
- Pneus adaptés au transport longue distance
- GPS ou suivi de flotte (optionnel mais recommandé)
- Assurance tous risques obligatoire
Durée et volume du contrat : Durée initiale de 6 à 12 mois, renouvelable selon performance. Nombre de camions souhaité en fonction de la demande.
Profil des soumissionnaires :
Peuvent soumissionner les entreprises légalement constituées, possédant un parc de camions fonctionnels, une attestation d’assurance à jour, et capables de fournir une preuve de bonne exécution de contrats similaires. Documents obligatoires : Registre de Commerce, Numéro d’Identification Fiscal, CSF (Quitus), Certificat de Situation Fiscale, Attestation de Déclaration de TVA et Taxes Assimilées, Casier Judiciaire, Relevé d’Identité Bancaire, Catalogue et Prix de Référence, Pièce d’Identité (carte d’identité ou NINA).
Dossier de soumission : Lettre de soumission, présentation de l’entreprise, fiche technique des véhicules proposés, copies des cartes grises et assurances, proposition tarifaire (selon formule), copies des documents administratifs mentionnés ci-dessus.
Critères de sélection :
- Conformité technique : 30%
- Tarification / conditions : 30%
- Délai de mise à disposition : 15%
- Références et expérience : 15%
- Garanties / assurances proposées : 10%
Dépôt des offres : Les offres doivent être regroupées dans un seul fichier PDF et envoyées à l’adresse e-mail [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 11 août 2025, avec la mention obligatoire : « DAO01N°Réf. DAO01_AMIF LOGISTICS/LOC-CAMIONS/2025 ».
Renseignements complémentaires : Pour toute information,
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.