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Achat de service de transport avec chauffeur (location véhicule) et Achat de service de restauration
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
Mali
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AVIS D’APPEL D’OFFRES
Référence : DAO01_AMIF LOGISTICS/LOC-CAMIONS/2025
Objet : Location de camions pour le transit de conteneurs et divers services de transport
Entreprise : AMIF LOGISTICS, commissionnaire de transport enregistré au RCCM sous le n° MA.BKO.2024.B.12398, basé à Banankabougou Zone commerciale (Bamako), lance un appel d’offres ouvert pour la location de camions d’une capacité minimale de 55 tonnes avec chauffeurs, destinés au transport routier de conteneurs ISO (20’, 40’, 45’) sur les différents transits portuaires reliant Bamako et à la manutention des marchandises.
Nature de la prestation : Location opérationnelle de camions tracteurs, remorques, plateaux, ports chars bennes, fourgonnettes, incluant si nécessaire la mise à disposition de véhicules 6×4 + remorque porte-conteneurs tri-essieux en bon état de circulation et disposant de tous les documents requis pour le passage des formalités douanières.
Formules proposées :
- Formule A : Location avec chauffeur + carburant inclus
- Formule B : Location sans chauffeur
Caractéristiques techniques exigées :
- Type : Tracteur routier 6×4 + remorque porte-conteneurs
- Charge utile : jusqu’à 55 tonnes (ensemble)
- Normes : CE ou équivalent / homologation nationale
- Moteur ≥ 440 ch, diesel
- Boîte ≥ 12 vitesses
- Remorque tri-essieu adaptée aux conteneurs 20’/40’
- Pneus adaptés au transport longue distance
- GPS ou suivi de flotte (optionnel mais recommandé)
- Assurance tous risques obligatoire
Durée et volume du contrat : Durée initiale de 6 à 12 mois, renouvelable selon performance. Nombre de camions souhaité en fonction de la demande.
Profil des soumissionnaires :
Peuvent soumissionner les entreprises légalement constituées, possédant un parc de camions fonctionnels, une attestation d’assurance à jour, et capables de fournir une preuve de bonne exécution de contrats similaires. Documents obligatoires : Registre de Commerce, Numéro d’Identification Fiscal, CSF (Quitus), Certificat de Situation Fiscale, Attestation de Déclaration de TVA et Taxes Assimilées, Casier Judiciaire, Relevé d’Identité Bancaire, Catalogue et Prix de Référence, Pièce d’Identité (carte d’identité ou NINA).
Dossier de soumission : Lettre de soumission, présentation de l’entreprise, fiche technique des véhicules proposés, copies des cartes grises et assurances, proposition tarifaire (selon formule), copies des documents administratifs mentionnés ci-dessus.
Critères de sélection :
- Conformité technique : 30%
- Tarification / conditions : 30%
- Délai de mise à disposition : 15%
- Références et expérience : 15%
- Garanties / assurances proposées : 10%
Dépôt des offres : Les offres doivent être regroupées dans un seul fichier PDF et envoyées à l’adresse e-mail [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] au plus tard le 11 août 2025, avec la mention obligatoire : « DAO01N°Réf. DAO01_AMIF LOGISTICS/LOC-CAMIONS/2025 ».
Renseignements complémentaires : Pour toute information,
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.