T4
Comptable fret (h/f)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Comptable Fret (H/F)
Entreprise : Fekola SA (filiale de B2Gold)
Lieu : Site de Fekola, région de Kayes (vers Kéniéba), Mali
Date de publication : 8 mai 2026
**
Contexte du poste
Fekola SA, filiale malienne de B2Gold – acteur majeur de l’industrie aurifère internationale reconnu pour ses faibles coûts de production – recherche un(e) Comptable Fret. Basé(e) sur le site de Fekola, vous relèverez du Surintendant des Finances et serez responsable du calcul du coût de revient import (landed cost) des marchandises avant leur arrivée sur site, ainsi que de la mise à jour des enregistrements dans le système Sage.
Missions principales
Calculer le coût de revient import (fret aérien et maritime) avant l’arrivée des marchandises sur site.
Analyser les pré-alertes et documents d’expédition pour anticiper les coûts liés aux importations.
Intégrer les incoterms, frais de transport, droits de douane et autres coûts jusqu’au site.
Mettre à jour les enregistrements dans Sage avant la réception des marchandises dans l’ERP.
Mettre en place un processus de priorisation des bons de commande pour éviter les retards de réception en magasin.
Identifier et corriger les erreurs dans les calculs de coût de revient.
Veiller à la cohérence entre les coûts estimés et les coûts réels.
Contribuer au respect des délais de clôture mensuelle.
Assurer une communication efficace avec les départements internes (logistique, approvisionnement, entrepôt).
Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et partenaires externes.
Superviser et accompagner les membres de l’équipe pour garantir des pratiques comptables fiables.
Participer à l’évaluation des performances individuelles et collectives.
Profil recherché
Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Comptabilité, Finance ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d’expérience pertinente après qualification, idéalement dans l’industrie minière.
Bonne connaissance des normes OHADA et IFRS.
Bonne maîtrise de la législation malienne en matière d’importation appliquée au secteur minier.
Excellente maîtrise d’Excel.
Bonne connaissance des systèmes ERP et de Sage.
Maîtrise de l’anglais (obligatoire).
Capacité d’analyse et rigueur dans le traitement des données.
Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Capacité à travailler sous pression avec un niveau d’exigence élevé.
Expérience en gestion d’équipe (atout).
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Comptable publié(s) cette semaine au Mali.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Fekola SA exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.