Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Topwork recrute un Commercial H/F pour son équipe basée à Abidjan.
Missions principales :
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant, tout en contribuant progressivement au développement commercial de l’entreprise.
Responsabilités :
Suivi client :
Assurer des visites régulières auprès des clients existants.
Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des prestations.
Identifier les besoins complémentaires et les opportunités d’affaires.
Gérer les réclamations et assurer un suivi efficace avec les équipes techniques.
Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients selon les orientations de la direction.
Présenter les produits et services de l’entreprise.
Préparer et suivre les offres commerciales.
Participer aux négociations et à la conclusion des ventes.
Reporting :
Rendre compte régulièrement des visites, actions et résultats.
Mettre à jour les informations clients dans les outils de suivi.
Produire des rapports d’activité périodiques.
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine connexe.
Expérience : Première expérience en vente, relation client ou suivi commercial souhaitée. Les jeunes diplômés dynamiques et motivés sont encouragés à postuler.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des techniques de communication et de relation client.
Capacité à assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Exigences obligatoires :
Titulaire d’un permis de conduire valide.
Excellente maîtrise de la conduite automobile.
Disponibilité pour des déplacements fréquents.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Maîtrise technique — Topwork exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Poste : Commercial H/F – Abidjan Entreprise : Simo Group Nous recrutons un Commercial (H/F) pour renforcer notre équipe à Abidjan. Vous aurez pour mission de développer un portefeuille clients, promouvoir nos services, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, et participer activement à la croissance du grou
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe, doté d une solide expérience dans le domaine de l immobilier, des bâtiments et travaux publics. Ce poste requiert une personne proactive, capable de développer et entretenir un réseau client efficace, tout en étant disponible
Missions principales Nous sommes à la recherche d un Commercial. Missions : Prospecter de nouveaux clients et partenaires ; Assurer la promotion et la commercialisation de terrains, villas, appartements et autres biens immobiliers ; Organiser les visites de sites et accompagner les clients ; Assurer le suivi des prospe
Dans le cadre du développement commercial de ses différentes entités, une entreprise recrute des commerciaux pour renforcer ses équipes à Abidjan. Missions principales : Les commerciaux auront pour missions de : Identifier les entreprises et institutions susceptibles d acheter les produits ou services du groupe ; Const