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Chargé(e) du Développement Commercial - Abidjan

Nourivoire
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

NOURIVOIRE, entreprise agroalimentaire ivoirienne ambitieuse, recherche un(e) Chargé(e) du Développement Commercial pour renforcer son organisation commerciale et accélérer sa croissance. Nous recherchons un profil fortement orienté terrain, résultats et développement commercial. Missions : Développer le portefeuille clients ; Prospecter de nouveaux distributeurs et partenaires ; Renforcer la présence des produits NOURIVOIRE sur le marché ; Développer le réseau de distribution ; Assurer les visites terrain et le suivi commercial ; Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires ; Produire des reportings commerciaux réguliers ; Assurer une veille marché et concurrence. +plus

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Missions principales

NOURIVOIRE, entreprise agroalimentaire ivoirienne ambitieuse, recherche un(e) Chargé(e) du Développement Commercial pour renforcer son organisation commerciale et accélérer sa croissance. Nous recherchons un profil fortement orienté terrain, résultats et développement commercial. Missions : Développer le portefeuille clients ; Prospecter de nouveaux distributeurs et partenaires ; Renforcer la présence des produits NOURIVOIRE sur le marché ; Développer le réseau de distribution ; Assurer les visites terrain et le suivi commercial ; Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires ; Produire des reportings commerciaux réguliers ; Assurer une veille marché et concurrence. +plus

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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