T4
Développeur Mobile Sénior
CDIil y a 2 mois
Description du poste
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CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans la transformation digitale des processus métiers pour des clients en Afrique et en Europe, recrute un Développeur Expert Mobile iOS.
Missions principales
En tant qu'expert technique sur les technologies mobiles iOS (Swift 4/5), vous participerez à la définition des besoins ergonomiques et fonctionnels, concevrez des applications, évaluerez les impacts et coûts liés à leur développement, développerez des POCs pour valider les solutions envisagées, et superviserez la qualité du code ainsi que le respect des normes de développement.
Profil recherché
Vous maîtrisez le développement natif Swift 4/5 et Swift UI, les outils de gestion de version (Git, Gitlab), et la méthodologie SCRUM agile. Une expérience avec Firebase, Fastlane, Airship et Google Analytics est requise. L'expertise en développement Android (Java, Kotlin) constitue un atout majeur.
Environnement de travail
Vous évoluerez dans un cadre favorisant le partage de connaissances, l'accompagnement et la collaboration directe avec des talents variés (Data, Produit, Design, Marketing). Rejoignez Bénin Digital pour contribuer à l'innovation dans les secteurs industriels, bancaires et de services.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Bénin Digital exige une maîtrise opérationnelle de Java, Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.