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Conseiller(e) Technique Clinique

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Conseiller(ère) Technique Clinique – Projets EpiC et STRIDES

FHI 360, organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, recrute un(e) Conseiller(ère) Technique Clinique pour ses projets EpiC et STRIDES au Sénégal. Ces projets, financés par le Département d’État des États-Unis et PEPFAR, visent à contrôler l’épidémie de VIH, renforcer la sécurité sanitaire mondiale, et améliorer la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition et la lutte contre le paludisme.

Missions principales

En tant que membre de l’équipe technique, vous coordonnerez la mise en œuvre des activités des projets dans vos régions d’affectation, en veillant à l’atteinte des cibles. Vous assurerez la supervision technique et l’appui aux programmes, avec un accent sur les activités cliniques. Vous fournirez une orientation technique sur le continuum de services (VIH, SMNI, nutrition, SSM), garantissant des interventions fondées sur des données probantes et alignées sur les orientations nationales et globales. Vous contribuerez à l’intégration des services et à l’amélioration de la qualité des soins, en responsabilisant les clients et en simplifiant leur parcours.

Compétences et responsabilités

  • Apporter une assistance technique aux représentations régionales du ministère de la Santé et de l’Action Sociale, en tenant compte des nouvelles normes.
  • Fournir une expertise technique pour l’intégration des services de prévention, dépistage, soins, rétention, traitement et laboratoire.
  • Collaborer avec le/la Chargé(e) de l’Approche Communautaire pour promouvoir des approches intégrées dans les structures sanitaires soutenues, incluant l’orientation des patients, le dépistage du VIH (y compris des cas index), l’initiation et le suivi du traitement, la gestion des perdues de vue, le suivi de la charge virale, l’inscription précoce aux soins prénatals, les accouchements en structure, la référence des complications, et la continuité des services postnatals, de santé de l’enfant et de vaccination.
  • Renforcer les capacités des acteurs régionaux pour la mise en œuvre d’interventions cliniques intégrées au niveau communautaire et des soins primaires.
  • Assurer une prestation de services de soins primaires intégrés de haute qualité (VIH, prénatal, intra partum, postnatal, soins aux enfants, nutrition, vaccination).
  • Fournir une expertise pour les soins de niveaux secondaire et tertiaire, notamment la prise en charge des complications obstétricales et néonatales et l’approvisionnement sécurisé du sang.

Profil recherché

Professionnel(le) qualifié(e) avec une expertise en santé clinique, capable de travailler en équipe et de coordonner des activités intégrées. Une expérience dans les domaines du VIH, de la SMNI, de la nutrition ou de la sécurité sanitaire est requise.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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