LM
Développeur Flutter Senior—Modules Métier - Cotonou
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Globex Services recrute un Développeur Flutter Senior - Modules Métier pour renforcer son équipe technique à Cotonou.
Contexte du poste Vous serez en charge de la conception et du développement des fonctionnalités clés de notre application, notamment la recherche avancée de biens immobiliers, la gestion détaillée des fiches propriétés, l'administration du portefeuille client, ainsi que le suivi des transactions et des flux métier liés à l'immobilier. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit et opérationnelles pour assurer la performance et la fiabilité des modules critiques de notre plateforme.
Missions principales Concevoir et développer les fonctionnalités principales de l'application, en mettant l'accent sur la recherche de biens immobiliers. Créer et optimiser les fiches propriétés pour une présentation claire et complète des biens. Gérer et maintenir le portefeuille immobilier en intégrant de nouvelles données et en assurant leur cohérence. Suivre et analyser les flux de transactions pour garantir leur fluidité et leur conformité aux processus métier. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement la plateforme et répondre aux besoins métier.
Profil recherché Maîtrise avancée de Flutter / Dart — développement de features complexes et modulaires. Gestion d’état avancée : BLoC, Riverpod, ou équivalent — état global et local. Intégration et consommation d’APIs REST complexes (pagination, filtres avancés, temps réel). Implémentation de fonctionnalités de cartographie : Google Maps Flutter, Mapbox. Gestion des données locales : Hive, Isar, ou SQLite via Drift (mode hors-ligne). Intégration des notifications push (Firebase Cloud Messaging). Écriture de tests unitaires et widget tests couvrant les cas métier critiques. Collaboration étroite avec le backend pour la définition et l’évolution des contrats d’API.
Compétences complémentaires souhaitées Compréhension des processus métier immobiliers (gestion locative, transactions, mandats). Expérience avec WebSockets ou SSE pour les mises à jour en temps réel. Connaissance des modules de signature électronique ou document management.
Expérience requise 5 ans minimum en développement mobile, dont au moins 3 ans sur Flutter, avec des réalisations sur des applications à logique métier riche.
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Conseil Expert Candidature
Nous recherchons un Développeur Flutter Senior - Modules Métier pour rejoindre notre équipe technique. Ce poste implique la conception et le développement des fonctionnalités clés de notre application, notamment la recherche avancée de biens immobiliers, la gestion détaillée des fiches propriétés, l'administration du portefeuille client, ainsi que le suivi des transactions et des flux métier liés à l'immobilier. Le candidat devra collaborer étroitement avec les équipes produit et opérationnelles pour assurer la performance et la fiabilité des modules critiques de notre plateforme.
Missions principales
Concevoir et développer les fonctionnalités principales de l'application, en mettant l'accent sur la recherche de biens immobiliers. Créer et optimiser les fiches propriétés pour assurer une présentation claire et complète des biens. Gérer et maintenir le portefeuille immobilier en intégrant de nouvelles données et en assurant leur cohérence. Suivre et analyser les flux de transactions pour garantir leur fluidité et leur conformité aux processus métier. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement la plateforme et répondre aux besoins métier.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.