LM
Développeur Flutter Senior—Modules Métier - Cotonou
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Globex Services recrute un Développeur Flutter Senior - UI/UX et Performance pour son équipe basée à Cotonou. Vous serez garant de la qualité visuelle et des performances de l’application, et veillerez à la traduction fidèle des maquettes en interfaces fluides, accessibles et intuitives. Vous optimiserez l’expérience utilisateur sur l’ensemble des écrans, assurant une interface cohérente et performante.
Missions principales
Assurer la qualité visuelle et technique de l’application via des contrôles réguliers et des tests approfondis. Traduire les maquettes graphiques en interfaces fonctionnelles, fluides et accessibles. Optimiser les performances pour une expérience utilisateur fluide et réactive. Collaborer avec les équipes design et développement pour la cohérence des interfaces. Proposer des améliorations continues pour l’ergonomie et la performance.
Profil recherché
Au moins 5 ans d’expérience globale en développement mobile. Bac+3 minimum en informatique, design ou domaine connexe. Français courant exigé, anglais technique apprécié.
Qualifications techniques
Maîtrise avancée des widgets Flutter (CustomPainter, Sliver, animations, transitions). Intégration pixel-perfect à partir de maquettes Figma (design tokens, typographies, espacements). Implémentation d’animations complexes (AnimationController, Hero, Rive, Lottie). Conception de layouts responsifs et adaptatifs (smartphones, tablettes, différentes densités). Optimisation des performances de rendu (gestion du jank, widgets const, ListView.builder, RepaintBoundary). Expérience de collaboration avec des designers UX/UI (Figma, Zeplin). Connaissance des guidelines Material Design 3 et Human Interface Guidelines. Sensibilité au design et capacité à proposer des améliorations UX argumentées. Maîtrise du profiling Flutter avec Flutter DevTools (CPU, mémoire, rendu, réseau). Gestion des thèmes globaux, mode sombre et cohérence visuelle.
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Conseil Expert Candidature
Expérience
Nous recherchons un Développeur Flutter Senior - UI/UX et Performance pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la garantie de la qualité visuelle et des performances de l’application, ainsi que la traduction fidèle des maquettes en interfaces fluides, accessibles et intuitives. Le candidat optimisera également l’expérience utilisateur sur l’ensemble des écrans, assurant une interface cohérente et performante.
Missions principales
Assurer la qualité visuelle et technique de l’application à travers des contrôles réguliers et des tests approfondis. Traduire fidèlement les maquettes graphiques en interfaces fonctionnelles, fluides et accessibles pour tous les utilisateurs. Optimiser les performances de l’application pour garantir une expérience utilisateur fluide et réactive. Collaborer avec les équipes de design et de développement pour assurer la cohérence des interfaces sur tous les écrans. Proposer des améliorations continues pour l’ergonomie et la performance de l’application.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.