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Asmae recrute 01 Assistant Communication et Social Média

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📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Asmae recrute un(e) Assistant(e) Communication et Social Média en alternance

Créée en 1980 par sœur Emmanuelle, Asmae est une association indépendante et laïque reconnue d’utilité publique, présente dans 8 pays. Elle agit pour la protection et l’éducation des enfants vulnérables, en soutenant des acteurs locaux et en intervenant au niveau institutionnel.

Missions principales

Au sein de l’équipe Communication, vous contribuerez à promouvoir l’image de l’association et de sa fondatrice. Sous la responsabilité de l’équipe, vos missions seront les suivantes :

Communication digitale (80 %) :

  • Community management sur LinkedIn, Instagram et Facebook : animation et développement de la communauté, création et rédaction de contenus (visuels, briefs vidéo/réels) en cohérence avec le calendrier éditorial.
  • Gestion de l’image et de l’ADN de l’association sur les réseaux sociaux.
  • Veille sur les tendances en communication digitale.
  • Mise à jour et animation du site WordPress (intégration de nouveaux contenus).

Campagnes de communication 360 (20 %) :

  • Participation à la mise en place d’actions de communication lors de campagnes de notoriété et de sensibilisation (recherche de gracieux, coordination avec prestataires).

Ces missions pourront évoluer selon les besoins.

Profil recherché

Vous partagez les valeurs d’Asmae et souhaitez vous investir dans un projet associatif dédié à la protection de l’enfance. Vous suivez des études en communication, avez une bonne plume et êtes passionné(e). Vous savez prioriser les missions et souhaitez gagner en autonomie. Vos qualités humaines seront un atout majeur.

Conditions

  • Contrat d’apprentissage de 12 mois à partir du 7 septembre 2026.
  • Rémunération conforme aux dispositions légales.
  • Carte restaurant d’une valeur de 10 € (60 % pris en charge par Asmae).
  • Forfait mobilité durable ou remboursement à 50 % des abonnements de transports publics.
  • Formations sur les politiques de protection et événements internes.
  • Poste basé à Montreuil (93100), avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon charte.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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