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Asmae recrute 01 Assistant Communication et Social Média

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📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Asmae recrute un(e) Assistant(e) Communication et Social Média en alternance

Créée en 1980 par sœur Emmanuelle, Asmae est une association indépendante et laïque reconnue d’utilité publique, présente dans 8 pays. Elle agit pour la protection et l’éducation des enfants vulnérables, en soutenant des acteurs locaux et en intervenant au niveau institutionnel.

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Au sein de l’équipe Communication, vous contribuerez à promouvoir l’image de l’association et de sa fondatrice. Sous la responsabilité de l’équipe, vos missions seront les suivantes :

Communication digitale (80 %) :

  • Community management sur LinkedIn, Instagram et Facebook : animation et développement de la communauté, création et rédaction de contenus (visuels, briefs vidéo/réels) en cohérence avec le calendrier éditorial.
  • Gestion de l’image et de l’ADN de l’association sur les réseaux sociaux.
  • Veille sur les tendances en communication digitale.
  • Mise à jour et animation du site WordPress (intégration de nouveaux contenus).

Campagnes de communication 360 (20 %) :

  • Participation à la mise en place d’actions de communication lors de campagnes de notoriété et de sensibilisation (recherche de gracieux, coordination avec prestataires).

Ces missions pourront évoluer selon les besoins.

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Vous partagez les valeurs d’Asmae et souhaitez vous investir dans un projet associatif dédié à la protection de l’enfance. Vous suivez des études en communication, avez une bonne plume et êtes passionné(e). Vous savez prioriser les missions et souhaitez gagner en autonomie. Vos qualités humaines seront un atout majeur.

Conditions

  • Contrat d’apprentissage de 12 mois à partir du 7 septembre 2026.
  • Rémunération conforme aux dispositions légales.
  • Carte restaurant d’une valeur de 10 € (60 % pris en charge par Asmae).
  • Forfait mobilité durable ou remboursement à 50 % des abonnements de transports publics.
  • Formations sur les politiques de protection et événements internes.
  • Poste basé à Montreuil (93100), avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon charte.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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