Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Country IT Manager / Responsable IT Pays - Libreville
Notre client, une Fintech, recrute un Country IT Manager / Responsable IT Pays pour superviser son équipe IT locale à Libreville.
Missions principales
Diriger l'équipe IT locale et garantir le bon fonctionnement de la plateforme dans le pays. Assurer l'interface entre le siège et les opérations terrain.
Responsabilités
Superviser l'équipe locale (Integration Engineers + Ops & Support). Coordonner quotidiennement avec les squads du siège. Gérer les relations avec les partenaires locaux (télécom, banques, régulateurs). Garantir les SLA de service dans le pays. Remonter les besoins terrain et les spécificités réglementaires locales. Piloter les déploiements et les UAT dans le pays. Produire les reportings locaux pour le CTO. Gérer le budget IT local et les achats.
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Conseil Expert Candidature
Nous recherchons un Country IT Manager / Responsable IT Pays pour notre client, une Fintech .
MISSION PRINCIPALE
Diriger l’équipe IT locale et garantir le bon fonctionnement de la plateforme dans son pays. Faire le lien entre le siège et les opérations terrain.
Responsabilités
Superviser l’équipe locale (Integration Engineers + Ops & Support). Assurer la coordination quotidienne avec les squads siège. Gérer les relations avec les partenaires locaux (telecom, banques, régulateurs). Garantir les SLA de service dans son pays. Remonter les besoins terrain et les spécificités réglementaires locales. Piloter les déploiements et les UAT dans son pays. Produire les reportings locaux pour le CTO. Gérer le budget IT local et les achats. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.