Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Supply Chain (SCM) – Achats, Logistique et Contrats
Entreprise : Africa Mining Development
Localisation : Libreville, Gabon
Au sein de KOREG, le/la Responsable Supply Chain assure la gestion opérationnelle des achats, de la logistique et du suivi contractuel en appui direct aux activités d’exploration et de développement. Dans une structure en croissance, le poste est polyvalent et implique une collaboration étroite avec la direction, les équipes techniques et les partenaires. Le rôle demande une approche concrète, orientée solutions, avec une capacité à structurer progressivement les processus.
Missions principales :
1. Achats & Approvisionnement
Coordonner les besoins en équipements, services et consommables (opérations, maintenance, projets)
Identifier et qualifier des fournisseurs fiables (locaux et internationaux) selon les procédures internes de l’entreprise
Conduire les négociations (prix, délais, conditions) dans une logique d’équilibre et de continuité opérationnelle
Suivre le processus d’achat sur le logiciel intégré de la société / Excel
Coordonner entre les opérations et la finance de la demande d’achat au paiement du fournisseur en incluant la réception et vérification du matériel
Assurer la mise en place des stocks et leur inventaire selon les dispositions réglementaires2. Logistique & Transport
Coordonner et suivre le transport des équipements (local et international)
Gérer les formalités douanières et import/export en lien avec les partenaires
Assurer la bonne livraison sur les sites opérationnels
Suivre les stocks et anticiper les besoins terrain
Piloter les prestataires logistiques (transitaires, transporteurs)3. Gestion contractuelle
Préparer et suivre les contrats fournisseurs (services, location, achats)
Veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts)
Organiser l’archivage et la traçabilité des documents
Participer à la gestion des éventuels écarts ou litiges fournisseurs4. Coordination interne
Travailler en lien direct avec les équipes techniques (forage, production, maintenance)
Coordonner avec la fonction finance pour le suivi des engagements et paiements
Apporter un appui à la direction sur les décisions d’achats et de structuration5. Conformité & procédures
Veiller au respect des procédures internes et réglementations locales
Mettre en place des processus simples et efficaces (achats, validation, suivi)
Contribuer à la digitalisation (ERP type, suivi Excel, etc.)Objectif du poste : Assurer un approvisionnement fiable, des opérations logistiques fluides et une gestion contractuelle maîtrisée, tout en gardant une approche pragmatique et adaptée aux ressources de l’entreprise.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement Au sein de KOREG, le/la Responsable Supply Chain assure la gestion opérationnelle des achats, de la logistique et du suivi contractuel en appui direct aux activités d’exploration et de développement. Dans une structure en croissance, le poste est polyvalent et implique une collaboration étroite avec la direction, les équipes techniques et les partenaires. Le rôle demande une approche concrète, orientée solutions, avec une capacité à structurer progressivement les processus. Mission principale : Assurer un approvisionnement fiable, des opérations logistiques fluides et une gestion contractuelle maîtrisée, tout en gardant une approche pragmatique et adaptée aux ressources de l’entreprise.
Missions principales
- Achats & Approvisionnement Coordonner les besoins en équipements, services et consommables (opérations, maintenance, projets) Identifier et qualifier des fournisseurs fiables (locaux et internationaux) selon les procédures internes de l’entreprise. Conduire les négociations (prix, délais, conditions) dans une logique d’équilibre et de continuité opérationnelle Suivre le processus d’achat sur le logiciel intégré de la société / excel. Coordonner entre les opérations et la Finances de la demande d’achat au paiement du fournisseur en incluant la réception et vérification du matériel. Assurer la mise en place des stocks et leur inventaire selon les dispositions règlementaires.
- Logistique & Transport Coordonner et suivre le transport des équipements (local et international) Gérer les formalités douanières et import/export en lien avec les partenaires Assurer la bonne livraison sur les sites opérationnels Suivre les stocks et anticiper les besoins terrain Piloter les prestataires logistiques (transitaires, transporteurs)
- Gestion contractuelle
Localisation
Préparer et suivre les contrats fournisseurs (services, location, achats) Veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts) Organiser l’archivage et la traçabilité des documents Participer à la gestion des éventuels écarts ou litiges fournisseurs
- Coordination interne Travailler en lien direct avec les équipes techniques (forage, production, maintenance) Coordonner avec la fonction finance pour le suivi des engagements et paiements Apporter un appui à la direction sur les décisions d’achats et de structuration
- Conformité & procédures Veiller au respect des procédures internes et réglementations locales Mettre en place des processus simples et efficaces (achats, validation, suivi) Contribuer à la digitalisation (ERP type, suivi Excel, etc.) Objectif du poste Assurer un approvisionnement fiable, des opérations logistiques fluides et une gestion contractuelle maîtrisée, tout en gardant une approche pragmatique et adaptée aux ressources de l’entreprise. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.