Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Analyste Revenu Assurance et Fraude Bilingue - Abidjan
Entreprise : Africawork
Contexte : Nous recrutons un Analyste Revenu Assurance et Fraude Bilingue pour notre client, une société Fintech.
Missions principales :
S’assurer de l’exhaustivité et la fiabilité des transactions; Procéder aux réconciliations avec les différents partenaires au niveau du siège et des filiales; Assurer le reporting des contrôles RA réalisés suivant la périodicité définie; Contrôler, confirmer et mettre à jour le statut de transactions spécifiques à la demande des autres services (support, trésorerie …).
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Nous recrutons un Analyste Revenu Assurance et Fraude Bilingue pour notre client, une société Fintech.
Missions principales
S’assurer de l’exhaustivité et la fiabilité des transactions;
Procéder aux réconciliations avec les différents partenaires au niveau du siège et des filiales;
Assurer le reporting des contrôles RA réalisés suivant la périodicité définie;
Autres informations
Contrôler, confirmer et mettre à jour le statut de transactions spécifiques à la demande des autres services (support, trésorerie …).
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Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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