Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique
Vous serez au cœur du quotidien d’une famille à Lomé : entretien du foyer, préparation des repas, et garde des enfants si besoin. Les journées peuvent être longues et demandent une grande flexibilité, car les horaires suivent souvent le rythme des parents. La confiance et la discrétion sont essentielles, vous serez un membre de la maison.
Compétences clés à mettre en avant
Mettez en lumière votre expérience en ménage (nettoyage, repassage, lessive) et en cuisine (plats locaux ou simples). Si vous avez déjà gardé des enfants, précisez-le. La ponctualité, l’autonomie et une bonne hygiène de vie sont cruciales. Parler un peu français est un plus pour communiquer avec la famille.
Conseil CV Taf4All
Sur votre CV, créez une section « Expériences » avec des phrases d’action comme « Ménage quotidien chez une famille de 4 personnes » ou « Garde d’enfants de 2 à 5 ans ». Ajoutez vos disponibilités (temps plein, jours fixes) et un numéro de téléphone local. Pas besoin de photo, mais une lettre de motivation simple peut faire la différence.
À vérifier avant de postuler
Avant d’envoyer votre candidature, vérifiez que l’offre est publiée sur un site fiable (ex. Taf4All, Emploi Togo) et non sur un réseau vague. Ne payez jamais pour postuler. Demandez un contrat écrit (même simple) et confirmez les horaires, le salaire et les jours de repos. Méfiez-vous des demandes de pièces d’identité par message.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.