Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial - Business Développeur
Localisation : Cotonou – Temps plein
Contexte du poste
Nous recrutons un Commercial - Business Développeur pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Cotonou et s’inscrit dans une dynamique de croissance de notre activité dans la distribution agro-alimentaire.
Missions
Vous serez en charge de l’analyse du marché de la distribution agro-alimentaire, de la négociation des offres, tarifs et contrats commerciaux, et du développement du portefeuille clients B2B/B2C. Vous optimiserez la stratégie de distribution des produits, piloterez les projets d’expansion du réseau de distribution, et assurerez la promotion des produits et services auprès des partenaires. Le suivi des indicateurs de performance, la mise en place d’actions pour augmenter le chiffre d’affaires, ainsi que la gestion de la promotion sur les réseaux sociaux font également partie de vos responsabilités.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum avec 5 années d’expérience avérées. Vous possédez un excellent sens commercial et relation client, une aisance en négociation et communication, ainsi que des capacités d’organisation et de coordination. Autonomie, adaptabilité et réactivité sur le terrain sont essentielles. Vous maîtrisez le pack Office et les réseaux sociaux.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Commercial Profil recherché : Bac+3 en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire. Minimum 2 ans d expérience en vente ou prospection commerciale terrain. Compétences en communication et négociation, dynamisme, orientation résultats, goût pour le terrain. Missions principales : Prospection de nouveaux clients et
Recrutement d'un(e) Commercial(e) Terrain de niveau BAC+2/3
Bo🇧🇯
Une entreprise locale à Akpakpa Midombo recrute un(e) Commercial(e) Terrain motivé(e). 🧠 Profil recherché 💼 Expérience : Bac+2/3 en Marketing Action Commercial ou domaine équivalent, expérience de 2 ans minimum, passion pour les ventes, capacité de prospection, moyen de déplacement requis. Dossiers de candidature 🎓
Recrutement d'un(e) Commercial(e) Terrain de niveau BAC+2/3
Bo🇧🇯
Offre d emploi : Commercial Terrain (H/F) 🧠 Profil recherché Profil recherché : Être titulaire d’un BAC+2/3 en Marketing ou domaine équivalent. 💼 Expérience Expérience : Minimum 2 ans sur terrain. Passion pour la vente et les challenges commerciaux. Excellentes capacités de persuasion et de prospection
🏢 Présentation du poste Net Trade Solutions (NTS) est une entreprise spécialisée dans les prestations de services, notamment : Entretien et nettoyage professionnel Désinfection, dératisation, désinsectisation (3D) 📊 Autres informations 📋 Missions principales Dans le cadre du développement, NTS recrute des Commerciau