EN

Recrutement d'un Commercial de niveau Bac+3

Entreprise confidentielle
📍 Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Commercial

Profil recherché : Bac+3 en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire. Minimum 2 ans d'expérience en vente ou prospection commerciale terrain. Compétences en communication et négociation, dynamisme, orientation résultats, goût pour le terrain.

Missions principales : Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante. Présentation, négociation et vente des produits/services. Réalisation des objectifs de vente. Participation à l'élaboration et mise en œuvre des actions commerciales. Réalisation de reportings. Gestion et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook,

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Cette offre n'est plus disponible

Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.

Voir les offres actives

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 21 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Bénin.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Recrutement d'un Commercial de niveau Bac

Cotonou🇧🇯

🎯 Responsabilités Une structure basée à Cotonou, quartier Ménontin, recherche urgemment un Commercial pour accomplir les responsabilités suivantes : accueillir les clients en boutique, vérifier la disponibilité des produits et participer à leur promotion. Conditions 📊 Autres informations : Homme, âgé entre 24 et 27 a

CDISalaire** : 60,000 FCFAil y a 5 jours
EL

Recrutement d'un hôte commercial (H/F) de niveau Bac+3

ELS-BENIN·Cotonou🇧🇯

Poste : Hôte Commercial (H/F) Employeur : ELS BENIN (Elegant Living Space) 📍 Localisation : Showroom de matériaux, Fiyegnon, Fidjrossè, Cotonou, Bénin 🎯 Responsabilités Responsabilités principales : Accueil et accompagnement des visiteurs Présentation des produits et conseil consultatif Suivi des prospects et prépara

CDDSalaire : 80,000 FCFAil y a 5 jours
T4

Recrutement d'un(e) Commercial(e) Terrain de niveau BAC+2/3

Bo🇧🇯

Offre d emploi : Commercial Terrain (H/F) 🧠 Profil recherché Profil recherché : Être titulaire d’un BAC+2/3 en Marketing ou domaine équivalent. 💼 Expérience Expérience : Minimum 2 ans sur terrain. Passion pour la vente et les challenges commerciaux. Excellentes capacités de persuasion et de prospection

CDIil y a 4 mois
LA

Recrutement de deux commerciaux de niveau Bac+3

📋 Missions principales Description de l offre La Maison du Vin Portugais (La MAVIP), spécialisée dans l importation et la distribution de vins et spiritueux, cherche à recruter deux (02) commerciaux dynamiques pour renforcer son équipe située à Aïbatin, Cotonou. Missions principales Organiser et exécuter une campagne

CDIil y a 7 jours