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GBV OFFICER (VBG) (H/F)

🎯 Objectif du poste
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

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CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

GBV Officer (VBG) (H/F)

Contexte du poste International Medical Corps (IMC), dans le cadre du projet UNFPA, recrute un(e) GBV Officer (VBG) basé(e) à Gao ou Tombouctou. Le/la titulaire du poste assure la qualité des services de gestion de cas et d’appui psychosocial destinés aux survivant(e)s de VBG, ainsi qu’aux femmes et filles affectées par le conflit et aux personnes déplacées internes (PDI). Il/elle forme, encadre et apporte un soutien technique aux gestionnaires de cas, tout en renforçant les systèmes de prise en charge et de référencement.

Missions principales

1) Planification et évaluations

  • Planifier les activités VBG avec l’équipe SMPSS, les partenaires et les parties prenantes communautaires.
  • Contribuer aux évaluations VBG dans le respect des normes éthiques et sécuritaires.
  • Identifier les gaps et besoins avec les autorités, partenaires et réseaux de femmes, et proposer des stratégies adaptées.

2) Renforcement de capacités et mise en œuvre

  • Former les gestionnaires de cas selon les standards inter-agences et IMC.
  • Former sur la prise en charge des enfants survivants (Caring for Child Survivors).
  • Assurer coaching individuel et de groupe, réunions d’analyse de cas et supervisions formatives.
  • Développer des plans de renforcement de capacités personnalisés.
  • Appuyer techniquement la gestion de cas (services, coordination, plaidoyer avec autres prestataires).
  • Superviser l’assistance en matériel et/ou cash (si applicable).
  • Contribuer au renforcement des mécanismes de référencement VBG.

3) Gestion RH et bien-être de l’équipe

  • Superviser les gestionnaires de cas.
  • Créer un environnement de travail sûr, motivant et favorable.
  • Mettre en place des stratégies de soutien, cohésion d’équipe et self-care.

4) Suivi, qualité et reporting

  • Collecter et analyser les retours des survivant(e)s pour améliorer la qualité des services.
  • Superviser le suivi post-distribution (si applicable).
  • Contrôler la qualité de la documentation et l’application des protocoles.
  • Garantir la confidentialité, la protection des données et le partage sécurisé d’informations.
  • Contribuer aux rapports internes et externes.

5) Coordination, plaidoyer et représentation

  • Participer aux réunions de coordination et renforcer les synergies.
  • Mobiliser les parties prenantes pour faciliter l’accès sécurisé aux services.
  • Promouvoir l’approche centrée sur les survivant(e)s.
  • Travailler en lien avec SMPSS, protection de l’enfance, santé et autres secteurs.
  • Représenter les objectifs et standards VBG du programme.

6) Sécurité

  • Veiller au respect strict des procédures de sécurité.
  • Contribuer à un environnement de travail sûr pour l’équipe VBG et les partenaires.

Profil recherché

Formation Diplôme en sociologie ou autre diplôme universitaire/qualification équivalente.

Expérience et compétences

  • Expérience requise dans les Violences Basées sur le Genre.
  • Maîtrise des normes, approches et outils VBG (prévention et réponse).
  • Expérience en formation/facilitation.
  • Compétences en plaidoyer, coordination et relations interpersonnelles.
  • Capacité d’analyse, flexibilité et adaptation en contexte difficile.
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et de communication.

Langues

  • Français courant obligatoire.
  • Langue locale (dont bambara) souhaitée.
  • Anglais intermédiaire : atout.

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