GBV OFFICER (VBG) (H/F)

Responsabilités

GBV OFFICER (VBG) (H/F) RECRUTEMENT – GBV OFFICER (VBG) (H/F) International Medical Corps (IMC) – Projet UNFPA Lieu d’affectation : Gao ou Tombouctou Nombre de poste : 01 Type de contrat : CDD (selon projet) sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Objet obligatoire : IMC/01/05/02/2026 ‍ Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Objectif du poste La/Le GBV Officer assure la qualité des services de gestion de cas et d’ appui psychosocial destinés aux survivant(e)s de VBG, ainsi qu’aux femmes et filles affectées par le conflit et aux PDI. Elle/Il forme, encadre et apporte un soutien technique aux gestionnaires de cas, tout en renforçant les systèmes de prise en charge et de référencement. Conformité & conduite La/Le titulaire du poste s’engage à : Respecter le Code de conduite IMC , les principes humanitaires et le Do No Harm ; Adopter un comportement exemplaire envers les bénéficiaires, communautés, autorités et bailleurs ; Respecter strictement les règles et procédures internes, notamment en matière de sécurité, transparence et responsabilité ; Promouvoir activement les normes PSEA (Prévention de l’exploitation et des abus sexuels). Principales responsabilités 1) Planification & évaluations Planifier les activités VBG avec l’équipe SMPSS, les partenaires et les parties prenantes communautaires ; Contribuer aux évaluations VBG (si nécessaire) dans le respect des normes éthiques et sécuritaires ; Identifier les gaps/besoins avec autorités, partenaires et réseaux de femmes, et proposer des stratégies adaptées. 2) Renforcement de capacités & mise en œuvre Former les gestionnaires de cas selon les standards inter-agences et IMC ; Former sur la prise en charge des enfants survivants (Caring for Child Survivors) ; Assurer coaching individuel et de groupe, réunions d’analyse de cas et supervisions formatives ; Développer des plans de renforcement de capacités personnalisés (y compris auto-apprentissage) ; Appuyer techniquement la gestion de cas (services, coordination, plaidoyer avec autres prestataires) ; Superviser l’assistance en matériel et/ou cash (si applicable) ; Contribuer au renforcement des mécanismes de référencement VBG et à leur efficacité. 3) Gestion RH & bien-être de l’équipe Superviser les gestionnaires de cas ; Créer un environnement de travail sûr, motivant et favorable ; Mettre en place des stratégies de soutien, cohésion d’équipe et self-care . 4) Suivi, qualité & reporting Collecter et analyser les retours des survivant(e)s pour améliorer la qualité des services ; Superviser le suivi post-distribution (si applicable) ; Contrôler la qualité de la documentation et l’application des protocoles ; Garantir la confidentialité , la protection des données et le partage sécurisé d’informations ; Contribuer aux rapports internes et externes. 5) Coordination, plaidoyer & représentation Participer aux réunions de coordination et renforcer les synergies ; Mobiliser les parties prenantes pour faciliter l’accès sécurisé aux services ; Promouvoir l’approche centrée sur les survivant(e)s ; Travailler en lien avec SMPSS, protection de l’enfance, santé et autres secteurs ; Représenter les objectifs et standards VBG du programme. 6) Sécurité Veiller au respect strict des procédures de sécurité ; Contribuer à un environnement de travail sûr pour l’équipe VBG et les partenaires. Profil recherché Formation Diplôme en sociologie ou autre diplôme universitaire/qualification équivalente. Expérience & compétences Expérience requise dans les Violences Basées sur le Genre ; Maîtrise des normes, approches et outils VBG (prévention & réponse) ; Expérience en formation/facilitation ; Compétences en plaidoyer, coordination et relations interpersonnelles ; Capacité d’analyse, flexibilité et adaptation en contexte difficile ; Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook ; Très bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Langues Français courant obligatoire ; Langue locale (dont bambara ) souhaitée ; Anglais intermédiaire : atout . Dossier de candidature (obligatoire) CV détaillé en français avec 3 références , nommé : CV Prénom Nom 2025 Lettre de motivation Envoyer à : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Objet obligatoire : IMC/01/05/02/2026 ⏰ ;entreprise Partager:

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