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STAGIAIRE ASSISTANT PROJETS IT & SOLUTIONS
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
OIM - ONU Migration Abidjan, Côte d’Ivoire
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Assistant(e) de Projets (CS)
Lieu : Bouna, Côte d'Ivoire
Type de contrat : Non précisé
Date de publication : SVN-CI-04-2026_01
Contexte : Dans le cadre de ses activités de Stabilisation Communautaire, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) en Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant(e) de Projet basé(e) à Bouna. Sous la supervision générale de la Chargée Nationale de Projets (CS) et la supervision directe de l’Assistant de projet, le/la candidat(e) retenu(e) appuiera l’unité CS dans l’exécution des activités, en étroite collaboration avec les autres unités de la Mission.
Missions principales :
- Fournir une assistance générale dans la mise en œuvre et le suivi des activités du programme, notamment les activités communautaires telles que les Activités Génératrices de Revenus (AGR), ainsi que le soutien aux organisations communautaires (comités de gestion de points d’eau, etc.).
- Appuyer les tâches administratives et logistiques, assurer la liaison avec diverses unités et parties externes pour initier des demandes, obtenir les autorisations et assurer le suivi.
- Récupérer, compiler, synthétiser et présenter des informations/données sur des sujets liés au programme.
- Rédiger des rapports de situation, identifier les insuffisances dans l’atteinte des résultats et en informer le superviseur.
- Rédiger des correspondances, notes d’information, graphiques, tableaux statistiques, présentations et autres documents.
- Organiser des réunions, ateliers, séminaires, sessions de formation et événements (réservation de salles, logistique). Aider à l’organisation des voyages (transport, hébergement, documents).
- Répondre aux demandes d’informations générales, constituer et tenir à jour des dossiers et registres.
- Effectuer des missions de terrain dans les zones ciblées par le projet pour la mise en œuvre et le suivi des activités.
- Effectuer toutes autres tâches assignées.Profil recherché :
Formation :
Diplôme universitaire en gestion de projet, développement rural, agroéconomie ou domaine connexe, avec 2 ans d’expérience professionnelle pertinente ; OU
Diplôme/Certificat de fin d’études secondaires avec 4 ans d’expérience professionnelle à des postes similaires.Expérience :
Au moins 2 ans d’expérience pratique dans la mise en œuvre et le suivi de projets, ou d’activités génératrices de revenus (agriculture, élevage, gestion durable des ressources naturelles).
Expérience dans le renforcement des capacités communautaires, incluant l’appui aux groupements agricoles, associations locales ou comités communautaires.
Expérience dans la liaison avec les autorités gouvernementales, institutions nationales/internationales, agences des Nations Unies et ONG.
Une expérience préalable au sein d’organisations humanitaires internationales ou d’institutions gouvernementales/non gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.Compétences techniques :
Solides aptitudes en animation, accompagnement des communautés, organisations paysannes et gestion de microprojets lucratifs.
Compétences solides en rédaction de rapports narratifs et techniques dans les délais impartis.
Bonne maîtrise des technologies de l’information et des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Publisher, SharePoint).
Connaissance des principes de PSEA (Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels) et/ou de Redevabilité envers les Populations Affectées (AAP).Langues :
Maîtrise du français (oral et écrit) requise.
La connaissance pratique de l’anglais et de toute autre langue locale est un avantage.
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Maîtrise technique — OIM - ONU Migration exige une maîtrise opérationnelle de Excel, SharePoint. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.