UN
Un(e) Stagiaire - Associé (e) au Programme Protection contre l'Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA), Goma, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 4 mois
Description du poste
CD
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un(e) Stagiaire - Associé(e) au Programme Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA)
Entreprise : United Nations Children's Fund (UNICEF)
Lieu : Goma, République Démocratique du Congo
Contexte du poste : L'UNICEF intervient dans plus de 190 pays pour défendre les droits des enfants et les aider à réaliser leur potentiel. Le programme de stages en RDC offre une immersion professionnelle aux jeunes étudiants ou récemment diplômés (moins de deux ans) âgés de 20 à 30 ans, afin de renforcer leurs compétences et leur employabilité.
Missions : Sous la supervision de l'Administrateur chargé de la Protection de l'enfant, le/la stagiaire sera chargé(e) de :
- Appuyer l'organisation et la facilitation des formations PSEA pour le personnel UNICEF, les partenaires, les fournisseurs et les travailleurs communautaires ;
- Contribuer à la révision des documents de programme pour intégrer les composantes genre, VBG et PSEA ;
- Contribuer à la sensibilisation communautaire sur les exploitations et abus sexuels ;
- Contribuer à la collecte de données de qualité sur les activités, y compris le renforcement des capacités des partenaires et le monitoring de la plateforme de rapportage ;
- Participer à la collecte et consolidation des données liées aux activités PSEA (formations, sensibilisations, évaluations, référencements) ;
- Appuyer la préparation des rapports narratifs et tableaux de suivi PSEA (mensuels, trimestriels) ;
- Appuyer le fonctionnement des mécanismes communautaires de plainte, y compris le renforcement des capacités et le coaching ;
- Participer aux réunions techniques PSEA et inter-agences ;
- Accomplir toute autre tâche pertinente confiée par le superviseur en lien avec la PSEA.
Profil recherché : Être étudiant(e) ou récemment diplômé(e) (dans les deux dernières années) âgé(e) de 20 à 30 ans maximum.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.