Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mercy Corps recrute un Chef de Base (H/F) – Kinshasa
Mercy Corps, organisation humanitaire internationale présente en RDC depuis 2007, recherche un.e Chef.fe de Base pour son bureau de Kinshasa. Sous la supervision de la coordination, vous assurerez la gestion opérationnelle de la base, la coordination des équipes et la représentation de l’organisation auprès des autorités locales.
Responsabilités principales :
Superviser les opérations (administration, logistique, achats, finances, RH) pour soutenir les programmes.
Assurer le suivi sécuritaire et valider les décisions jusqu’au niveau de risque « Élevé ».
Appuyer la mise en œuvre des programmes en collaboration avec les gestionnaires de programme.
Superviser le personnel support de la base.
Représenter Mercy Corps auprès des autorités et partenaires locaux.
Gérer les ressources matérielles et financières, superviser la logistique (véhicules, carburant, inventaires).
Veiller au respect du Code de conduite et des politiques internes.
Profil recherché :
Diplôme de niveau BAC+5. Expérience significative en gestion de base humanitaire. Maîtrise des procédures administratives, financières et logistiques. Capacité à travailler en contexte sécuritaire complexe.
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Diplôme — AfriqueEmplois précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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