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AVIS D'APPEL À PRÉQUALIFICATION Des FOURNISSEURS DE BIENS ET SERVICES, N°002-STR, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contrat Type de contrat Durée indéterminée Délai de candidature
30/06/2020
La description Bureau Accord de publication N 0056 / S-15 /Cadres et Jeunes diplômés Bienvenus. Secteur d'activité Banque / Services financiers / Assurance Postes à pourvoir La description Cadres et Jeunes diplômés Bienvenus.
Autres informations
Le Service Personnel de (CHUBB SOCIÉTÉ CANADA) est aujourd'hui à la recherche de personnels expérimentés dans les Domaines suivants : Contrôle de gestion, Expertise comptable, Gestion des Ressources Humaines, Montage de Projet Marketing, Communication d'Entreprise, Droits des Affaires, marketing, Science sociale, commerce international, Transport et logistique, Employés de bureau, Secrétariat bilingue, Secrétariat informatisé, Agroalimentaire Bureautique, Manutentionnaire, Opérateur bancaire, Financements de projets, Assurance, Ingénierie, Informatique, Marketing ,Action Commerciale,réceptionniste,responsable d’équipe ,technicien du réseau et informaticien. Exigences Éducation minimum Licence (grade universitaire)
Expérience
- 2 Années Nationalité Pas défini Les langues Anglais, Français Spécialisations Communication D'Entreprise La Gestion Des Zones Gestion Administrative Compétences Administrateur Logistique Auto Mécanique Chef D'Équipe Prérequis Les activités ne Nécessitant aucune qualification : gardiennage, assistant de service, maçonnerie, électricité industrielle, conduite, travail sur les champs pétroliers, surveillance boutique etc.... Nous recherchons avant tout des personnes capables de s'adapter à notre environnement de travail. La main d'œuvre étant rare ici au Canada nous avions ouvert notre marché vers le reste du monde afin de permettre aux jeunes diplômés d'autres pays qui sont sans emploi fixe de pouvoir toucher à la réalité, Nous organisons ce recrutement dans le cadre de la promotion d'emploi. Entreprise Nom de l'employeur (CHUBB) INTERNATIONAL GROUP Société
Présentation du poste
Les instructions des dépôts de dossiers pour notre offre d'emploi:
- 1- Une lettre de motivation et d'application
- 2- Votre CV complet
- 3- Une photo d'identité Veuillez envoyer votre demande à l'adresse suivante: [email protected] Emploi par secteur: Chargé de clientèle – Communication Commerce – Marketing – Vente Comptabilité – Finance – Statistiques Conseil – Consulting Direction – Management
Téléopérateurs – Téléconseillers – Télévendeurs – Technicien Support Textile – Styliste – Modéliste Vendeur- Ouvrier – Chauffeur
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — (CHUBB) INTERNATIONAL GROUP Société précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.