ST
AVIS D'APPEL À PRÉQUALIFICATION Des FOURNISSEURS DE BIENS ET SERVICES, N°002-STR, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDI4 months ago
Job Description
Kinshasa
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Contrat Type de contrat Durée indéterminée Délai de candidature
30/06/2020
La description Bureau Accord de publication N 0056 / S-15 /Cadres et Jeunes diplômés Bienvenus. Secteur d'activité Banque / Services financiers / Assurance Postes à pourvoir La description Cadres et Jeunes diplômés Bienvenus.
Autres informations
Le Service Personnel de (CHUBB SOCIÉTÉ CANADA) est aujourd'hui à la recherche de personnels expérimentés dans les Domaines suivants : Contrôle de gestion, Expertise comptable, Gestion des Ressources Humaines, Montage de Projet Marketing, Communication d'Entreprise, Droits des Affaires, marketing, Science sociale, commerce international, Transport et logistique, Employés de bureau, Secrétariat bilingue, Secrétariat informatisé, Agroalimentaire Bureautique, Manutentionnaire, Opérateur bancaire, Financements de projets, Assurance, Ingénierie, Informatique, Marketing ,Action Commerciale,réceptionniste,responsable d’équipe ,technicien du réseau et informaticien. Exigences Éducation minimum Licence (grade universitaire)
Expérience
- 2 Années Nationalité Pas défini Les langues Anglais, Français Spécialisations Communication D'Entreprise La Gestion Des Zones Gestion Administrative Compétences Administrateur Logistique Auto Mécanique Chef D'Équipe Prérequis Les activités ne Nécessitant aucune qualification : gardiennage, assistant de service, maçonnerie, électricité industrielle, conduite, travail sur les champs pétroliers, surveillance boutique etc.... Nous recherchons avant tout des personnes capables de s'adapter à notre environnement de travail. La main d'œuvre étant rare ici au Canada nous avions ouvert notre marché vers le reste du monde afin de permettre aux jeunes diplômés d'autres pays qui sont sans emploi fixe de pouvoir toucher à la réalité, Nous organisons ce recrutement dans le cadre de la promotion d'emploi. Entreprise Nom de l'employeur (CHUBB) INTERNATIONAL GROUP Société
Présentation du poste
Les instructions des dépôts de dossiers pour notre offre d'emploi:
- 1- Une lettre de motivation et d'application
- 2- Votre CV complet
- 3- Une photo d'identité Veuillez envoyer votre demande à l'adresse suivante: [email protected] Emploi par secteur: Chargé de clientèle – Communication Commerce – Marketing – Vente Comptabilité – Finance – Statistiques Conseil – Consulting Direction – Management
Téléopérateurs – Téléconseillers – Télévendeurs – Technicien Support Textile – Styliste – Modéliste Vendeur- Ouvrier – Chauffeur
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Expert Application Advice
Diplôme — (CHUBB) INTERNATIONAL GROUP Société précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.