UN

Project Management Support, Senior Officer

UNOPS
📍 Kananga, toutes les provinces 🇨🇩CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Kananga, toutes les provinces
CDI
⚠️

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Project Management Support, Senior Officer

Contrat : Durée déterminée

Délai de candidature : 30/06/2024

Bureau : UNOPS

Secteur d'activité : ONG / Organisation internationale

Postes à pourvoir : 1

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Le rôle clé du Conseiller local est la mise en œuvre réussie du Programme SUIDAC à Kananga, en RDC. Travaillant sous la supervision du Technical Officer ougandais, le Conseiller local est responsable des opérations quotidiennes du Programme SUIDAC et de la mise en œuvre de SUIDAC à Kananga. Sous la guidance du Technical Officer, le Conseiller local soutiendra la mise en œuvre du projet, en assistant les partenaires d'exécution de manière continue pendant les phases d'initiation et de mise en œuvre, en veillant à ce que les produits du projet soient livrés par les bénéficiaires dans les tolérances spécifiées du projet en matière de délais, coûts, qualité, portée, risques et avantages. Il/elle est censé(e) atteindre les objectifs de performance et de livraison de l'organisation. Ce poste peut impliquer des déplacements réguliers.

Missions

Livraison et performance du projet

Sous la supervision du Technical Officer, élaborer, compléter et mettre à jour le plan de mise en œuvre de SUIDAC à Kananga.

Soutenir la mise en œuvre du plan approuvé pour SUIDAC à Kananga.

Assister les bénéficiaires sélectionnés à Kananga pour atteindre leurs objectifs.

Assurer une communication régulière et réussie entre toutes les parties prenantes du projet à Kananga.

Agir comme personne de liaison entre les bénéficiaires du projet à Kananga et l'équipe du projet SUIDAC.

Soutenir la synchronisation du projet avec la Municipalité de Kananga, en veillant à ce que les livrables du projet soient inclus dans les Plans Municipaux.

Soutenir la liaison et la cartographie de toutes les activités, autorités et partenaires mettant en œuvre des activités similaires dans la région, participer aux événements clés, faire des présentations si nécessaire, et faire rapport au Technical Officer.

Assurer un reporting régulier des activités liées au projet au Technical Officer, au Coordinateur du Programme, au Spécialiste MEAL et au Spécialiste Communication.

En coordination avec le Technical Officer, gérer les subventions SUIDAC à Kananga. Soutenir le développement, la mise en œuvre et la supervision réussis des subventions et lots de travaux assignés.

Intégrer les dimensions de durabilité, y compris l'inclusion sociale et de genre, les aspects environnementaux et économiques, tout au long du cycle de vie du projet.

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Formation / Diplômes

Un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) de préférence en études migratoires, développement urbain, urbanisme, politiques publiques et administration, ou domaines connexes est requis.

Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence ou équivalent) de préférence en études migratoires, développement urbain, urbanisme, politiques publiques et administration, ou domaines connexes, combiné à deux années supplémentaires d'expérience professionnelle pertinente peut être accepté en lieu et place d'un Master.

Expérience

Un minimum de deux (2) ans d'expertise démontrée dans le domaine de la migration et/ou du développement urbain est requis.

Un minimum de deux (2) ans d'expérience professionnelle en RDC est requis.

Une expérience préalable en gestion de subventions est considérée comme un atout.

Une solide connaissance de la croissance urbaine durable dans les villes secondaires de la Corne de l'Afrique est un atout.

Une compréhension approfondie de l'égalité des genres et de l'autonomisation des femmes dans le domaine de la migration et du développement urbain dans la Corne de l'Afrique est un avantage distinctif.

Langues

La maîtrise du français écrit et oral est requise.

La connaissance de l'anglais est un atout.

À propos de notre entreprise

Ensemble, nous construisons l'avenir. UNOPS – un bras opérationnel des Nations Unies – soutient la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Notre mission est d'aider les gens à construire de meilleures vies et les pays à atteindre la paix et le développement durable. Nous sommes fiers de nos collaborateurs. La famille UNOPS rassemble environ 160 nationalités, représentées par plus de 5 000 employés d'UNOPS ainsi qu'environ 7 800 employés recrutés pour le compte de nos partenaires. Présents dans 80 pays, notre main-d'œuvre est riche en diversité et en culture – avec l'inclusion au cœur de nos valeurs. Nous comprenons l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles et proposons plusieurs options de travail flexible.

Cities Alliance, hébergée par UNOPS, est un partenariat mondial promouvant le rôle des villes dans la réduction de la pauvreté et le développement durable. Géré par un Secrétariat basé à Bruxelles, c'est un partenariat unique avec une composition diversifiée qui s'est réunie pour renforcer à la fois les impacts et la cohérence du développement urbain. Cities Alliance est un leader mondial avec un solide bilan en matière d'octroi de subventions, soutenant la planification stratégique des villes, les stratégies de mise à niveau des bidonvilles et les politiques nationales conçues pour rendre les villes plus inclusives et durables. Par l'intermédiaire d'UNOPS, Cities Alliance gère un Fonds multi-donateurs soutenu par un mécanisme d'octroi de subventions efficace et flexible avec une portée mondiale.

Cities Alliance fournit une assistance financière et technique aux acteurs locaux des villes dans les pays à faible revenu pour identifier et mettre en œuvre des approches de gestion locale améliorée de la migration adaptées au contexte de chaque ville. La migration et le déplacement dans les pays en développement étant caractérisés par l'informalité, Cities Alliance établit des partenariats entre diverses circonscriptions aux niveaux local, national et mondial pour identifier et négocier conjointement une meilleure voie à suivre. Les instruments de planification urbaine durable, tels que la planification de l'expansion urbaine, sont au cœur du travail de Cities Alliance pour offrir un accès équitable à la ville pour tous.

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