IN

Avis de recrutement : CONSEILLER(E) D'ENTRETIEN PEDAGOGIQUE CAMPUS FRANCE

Institut français du Cameroun (IFC)
📍 yaounde-region-centre-cameroun 🇨🇲Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

yaounde-region-centre-cameroun
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'Institut français du Cameroun (IFC) recrute un(e) Conseiller(ère) d'Entretien Pédagogique Campus France pour ses antennes de Yaoundé ou Douala. Sous l'autorité de la Conseillère de Coopération et d'Action Culturelle de l'Ambassade de France au Cameroun / Directrice de l'IFC, et sous la responsabilité du Directeur Délégué du site, de l'Attachée de Coopération Scientifique et Universitaire / Responsable Nationale de Campus France Cameroun, et du Responsable de l'Antenne Campus France choisie, le/la conseiller(ère) réalisera des missions d'évaluation des projets d'études en France.

Missions principales :

1. Évaluation des projets d'études en France

  • Mener des entretiens individuels pour évaluer les projets d'études en France.
  • Rédiger des comptes rendus d'entretien structurés et objectifs.

2. Reporting

  • Rédiger les bilans d'entretien en fin de campagne.

3. Formation

  • Participer, si nécessaire, à la formation de nouveaux conseillers d'entretien.

Profil recherché :

Formation :

  • Formation universitaire de niveau Bac +5 minimum réalisée en présentiel dans un établissement d'enseignement supérieur en France.

Compétences :

  • Maîtrise de l'organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif en France et au Cameroun.
  • Maîtrise des techniques d'entretien (écoute active, questionnement, reformulation, évaluation).
  • Capacité à analyser un parcours académique et un projet professionnel.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
  • Capacité de synthèse et de rédaction.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes en ligne.

Qualités attendues :

  • Sens des responsabilités et du service public.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Discrétion et intégrité.
  • Forte capacité d'adaptation.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : prestation (il est obligatoire d'avoir une entreprise pour assurer cette mission. Elle peut être créée après le recrutement).
  • Site de la prestation : l'une des antennes Campus France (Yaoundé / Douala).

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 16 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Institut français du Cameroun (IFC) précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

SA

Recrutement de conseiller financier

Sanlam assurance vie Cameroun·Immeuble JAKO, Elig-Essono, Yaoundé, Centre, Cameroon🇨🇲

Contexte et description de l offre Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et du développement de nos activités, nous recrutons des Commerciaux en Assurance dynamiques, ambitieux et orientés résultats. Le/la Commercial(e) en Assurance aura pour principale responsabilité de développer le portefeuille c

CDIil y a 10 jours