Monitoring and Evaluation Senior Officer

UNOPS recrute un(e) Monitoring and Evaluation Senior Officer pour un poste en durée indéterminée. Les candidatures sont acceptées jusqu'au 12/10/2024. Ce poste relève du secteur des ONG et organisations internationales.

Sous la supervision directe du Program Management Specialist du partenaire, le/la titulaire du poste sera responsable des missions suivantes :

Développement, revue et harmonisation des pratiques de suivi et évaluation

Sous la supervision du Program Management Specialist, apporter un appui au Secrétariat technique du SSU pour promouvoir une programmation de haute qualité en participant à l'élaboration, à la revue et à la révision des pratiques de suivi, évaluation et apprentissage. Collaborer étroitement avec les partenaires M&E sélectionnés par le Fonds pour la cohérence et la stabilisation, ainsi qu'avec les partenaires d'exécution du système des Nations Unies, pour assurer l'harmonisation des systèmes de M&E et de rapportage. En étroite collaboration avec le/la Coordonnateur(trice) principal(e) du Secrétariat technique du SSU, mener des consultations et analyser des données pour soutenir l'apprentissage continu et l'application des meilleures pratiques pour le Fonds. Appuyer les processus de revue et la génération de documentation sur les meilleures pratiques. Soutenir les projets au niveau stratégique lors des évaluations de base, à mi-parcours et finales, tout en développant des normes ou des collectes de données. Fournir un appui technique aux partenaires d'exécution pour l'élaboration et l'application d'un plan d'assurance qualité pour leurs projets. Coordonner des discussions conjointes sur les données de M&E avec les parties prenantes clés et les experts capables d'évaluer et d'analyser pleinement les résultats.

Évaluation et atténuation

Planifier, conduire et rendre compte de missions de vérification pour déterminer si les fonds transférés aux partenaires d'exécution ont été utilisés conformément aux exigences contractuelles et aux politiques et procédures pertinentes du Fonds. Assurer le suivi pour que les recommandations visant à remédier aux faiblesses identifiées soient effectivement mises en œuvre.

Développement des capacités

Soutenir et faciliter les activités de développement des capacités pour le bureau de pays et le personnel des partenaires d'exécution dans la gestion des partenariats d'exécution, à travers des sessions de formation, des ateliers et des présentations. Soutenir l'amélioration continue des processus liés à la gestion des partenariats d'exécution en développant et en améliorant les politiques, procédures, directives et outils.

Assurance qualité et conformité

Mener des activités d'assurance par le biais de contrôles ponctuels et de revues documentaires pour les partenaires d'exécution.

Exigences du poste

Formation : Un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en relations internationales, études politiques/développement, administration des affaires/administration publique ou autre discipline pertinente, avec 2 ans d'expérience est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence ou équivalent) de préférence dans ces domaines avec 4 ans d'expérience supplémentaire est considéré comme équivalent. Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence ou équivalent) de préférence en développement international, économie, administration des affaires, gestion de programme/projet, relations internationales ou autres domaines connexes en sciences sociales, combiné à deux (2) années d'expérience pertinente supplémentaire peut être accepté en remplacement du diplôme avancé ci-dessus.

Expérience : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en suivi, évaluation et apprentissage dans un projet vaste et complexe est requise.

Compétences : Un niveau élevé de compétences en planification de projet, supervision de la mise en œuvre et évaluation des progrès, y compris la planification du travail, la gestion financière, le suivi et l'évaluation est requis. Une connaissance spécifique et une expérience dans l'utilisation d'outils de publication en ligne de données géospatiales et de métadonnées serait un atout. Une connaissance et une expérience en TIC, avec un accent particulier sur la gestion et l'utilisation de systèmes d'information géographique (SIG), de bases de données, d'interfaces utilisateur Internet ainsi que l'analyse spatiale et le développement d'outils d'aide à la décision seraient un atout. Une expérience préalable avec l'ONU ou des projets internationaux sera un atout certain.

Langues : Une maîtrise du français (oral et écrit) est requise. La connaissance de la langue locale (kiswahili ou lingala) est un avantage.

À propos d'UNOPS : Ensemble, nous construisons l'avenir. UNOPS – une entité opérationnelle des Nations Unies – soutient la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Notre mission est d'aider les populations à bâtir une vie meilleure et les pays à atteindre la paix et un développement durable. Nous sommes fiers de nos collaborateurs. La famille UNOPS rassemble environ 160 nationalités, représentées par plus de 5 000 employés d'UNOPS ainsi que quelque 7 800 employés recrutés pour le compte de nos partenaires. Répartis dans 80 pays, nos effectifs sont riches en diversité et en culture – avec l'inclusion au cœur de nos préoccupations. Nous comprenons l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles et offrons plusieurs options de travail flexibles. Découvrez ce que nous offrons : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]