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Manager, Field Site LN_FR, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 1 mois
Job Description
RDC
CDI
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Poste : Site Manager
Lieu : Bukavu et Tshivanga, Sud-Kivu, République Démocratique du Congo
Type de contrat : Non précisé
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** WCS recherche un(e) manager expérimenté(e) pour assurer la coordination et la supervision quotidiennes au siège de l'aire protégée, sous l'autorité du Site Director. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la logistique, des achats, de l'administration et du renforcement des capacités du personnel, afin de permettre le déploiement efficace des activités programmatiques. Ce poste est basé en permanence sur site.
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Logistique : Superviser la logistique du site et assurer la coordination des services logistiques et d'approvisionnement. Travailler avec l'équipe logistique pour garantir la conformité dans l'acquisition et le mouvement des fournitures, équipements et personnel.
Ressources humaines : Superviser la gestion des RH, soutenir le/la responsable RH dans les processus, recrutement, formation et relations avec le personnel.
Infrastructure : Superviser le/la responsable infrastructure dans la planification et la mise en œuvre des projets d'infrastructure et de maintenance.
Maintenance : Assurer le bon entretien de toutes les installations et équipements du site.
Transport : Soutenir le/la responsable logistique dans la gestion de la logistique de transport, consommation de carburant, équipement et flotte.
Données et partage d'information : Assurer la production de données fiables et en temps utile, y compris les rapports périodiques. Superviser la consolidation et le partage des données opérationnelles pour les rapports aux donateurs et les propositions.
Conformité : Garantir la conformité des opérations avec les politiques et procédures de WCS. Assurer l'existence et la mise à jour des manuels et SOP.
Communication : Assurer une communication forte entre la direction et l'équipe opérationnelle.
Sécurité : Assurer la liaison avec l'équipe sécurité et le conseiller en application de la loi pour intégrer les considérations de sécurité dans toutes les opérations.
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Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'opérations terrain ou logistique. Compétences en leadership et expérience avérée dans la coordination d'équipes nombreuses et diverses. Capacité à prendre des décisions pratiques en environnement à haut risque. Expérience préalable dans des postes de direction en environnements complexes, multiculturels et isolés. Excellentes compétences en communication et négociation. Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais exigées. Engagement envers les valeurs et la mission de la Wildlife Conservation Society.
Atouts supplémentaires : Passion pour la conservation de la faune. Connaissance du swahili. Expérience préalable avec des organisations internationales de conservation. Expérience en gestion d'entreprise ou autre secteur professionnel. Expérience en aires protégées ou gestion des ressources naturelles.
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Expert Application Advice
Technical proficiency — NGO expects hands-on mastery of SharePoint. Don't just list them: describe a concrete project where you used them and the outcome delivered.
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.