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Plusieurs Superviseur de la Production Minière
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Guinée
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Superviseur de la maintenance - Boffa
Nous recherchons un Contrôleur Interne expérimenté pour rejoindre notre équipe chez Wakili. Le poste consiste à assurer le contrôle interne conformément au manuel établi, analyser et proposer des améliorations des processus pour réduire les risques, et effectuer un contrôle opérationnel, de la gestion des adhérents, de l’épargne, des crédits et des liquidités.
Missions principales :
Contrôle Opérationnel : Vérifier l’existence et la gestion des bénéficiaires, leurs documents de gestion et les saisies dans le SIG. Assurer le contrôle des liquidités collectées lors des réunions de groupe, effectuer des contrôles de caisses inopinés, et vérifier le respect du plafond d’encaisse. Réconcilier les encaisses collectées par les animateurs avec les saisies des opérations dans le SIG. Vérifier que les contrôles entre les reçus, le SIG et les autres documents de gestion sont effectués, et prendre des mesures pour régulariser les écarts. Visiter périodiquement un échantillon de bénéficiaires et contrôler les réunions de groupe pour assurer le respect de la méthodologie.
Contrôle des Comptes : Assurer le contrôle mensuel de la bonne tenue de la comptabilité. Vérifier la conformité des pièces comptables, des rapprochements bancaires et de la balance comptable. Vérifier l’existence et l’état des immobilisations, ainsi que les montants des emprunts et fonds de crédits. Contrôler les états de salaires et la liquidation des charges fiscales et sociales. Vérifier la cohérence entre la balance, le bilan, le compte de résultat, et l'exactitude des états financiers de fin d’année.
Contrôle du Respect des Procédures : S’assurer que les procédures du manuel des opérations et des autres manuels sont respectées. Contrôler les procédures d’octroi des crédits et d’enregistrement des opérations de crédit. Vérifier le respect de la méthodologie Doï Doï et des opérations financières.
Contrôle du Système d’Information et de Gestion : S’assurer que le SIG est adapté, fonctionne selon les procédures en vigueur et que le niveau de sécurité des données est conforme.
Autres Responsabilités : Proposer des contrôles pour réduire ou éliminer les nouveaux risques. Remonter l'information et fournir des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités menées. Présenter et exécuter un planning mensuel des tâches à son responsable hiérarchique. Vérifier que l'organisation permet une bonne séparation des tâches, que les procédures sont adaptées et que le contrôle permanent couvre les risques.
Profil recherché :
- Diplôme : Bac +3 en comptabilité, finance, gestion, audit ou équivalent
- Compétences techniques approfondies en comptabilité, gestion des risques et conformité
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PERFECT serait un plus)
- Expérience de 2 ans minimum au même poste
- Maîtrise de deux langues locales parmi celles couramment parlées à Nzérékoré (Guerzé, Malinké)
- Savoir conduire la moto est obligatoire
- Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais, forte autonomie, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe, excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale, bonnes capacités rédactionnelles, ponctualité et régularitéConditions : Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation. Date de début souhaité : Novembre 2024. Poste basé à Nzérékoré avec des déplacements sur les points de service en province. Salaire selon profil.
Gestion et supervision des opérations : Assurer le déploiement des activités sur le terrain et l’atteinte des objectifs fixés dans la planification opérationnelle. Garantir la bonne mise en œuvre de la méthodologie de microfinance sociale de Wakili SA. Accompagner et encadrer les responsables de points de service et les animateurs dans leur travail quotidien. Participer à l’analyse des demandes de crédit lors des comités de crédit. Assurer une bonne qualité de portefeuille et appuyer l’équipe opérationnelle dans le recouvrement des crédits. Appuyer l’équipe opérationnelle dans la promotion des services auprès des communautés défavorisées ou de partenaires associatifs. Contrôler quotidiennement la conformité des documents de gestion et des liquidités. Suivre l’évolution du portefeuille de chaque point de service. Assurer la collecte d’informations fiables sur le profil socio-économique des bénéficiaires. Effectuer le suivi des indicateurs de portefeuille dans le SIG et transmettre des rapports réguliers. Veiller à la bonne application des politiques et des procédures opérationnelles à travers un suivi régulier des opérations sur le terrain. Contribuer à l'évolution des politiques et des outils opérationnels ainsi qu’à l’amélioration de l’offre de services financiers et socio-économiques. Contribuer à la création du plan annuel de formation et superviser sa bonne exécution dans toutes les agences. Participer au développement du service social ainsi que du service agricole de l’institution. En collaboration avec le responsable de programme, mener des prospections et études de faisabilité en vue de l’extension du programme dans de nouvelles zones.
Animation et gestion des ressources humaines : Animer des réunions régulières avec l’équipe opérationnelle. Participer aux recrutements des responsables de point de service et des animateurs. Évaluer régulièrement les responsables de point de service, les animateurs, les Conseillers.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.