CO
CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN GESTION DES VACCINS ET CHAINE DE FROID
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Mali
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Consultant national en gestion de la chaîne de froid et logistique vaccinale (VM-CCL Officer)
Staff Services recrute 8 consultants nationaux de grade NOB pour une mission de 12 mois au sein d'une agence des Nations Unies au Mali. Les postes sont à pourvoir dans les régions de Tombouctou, Nioro, Dioila, Nara, Douentza, Bandiagara, ainsi que dans les districts de Kalabancoro et Kati.
Contexte
La vaccination est une intervention clé de santé publique. Au Mali, malgré les progrès, les couvertures vaccinales restent inférieures à l'objectif de 90% pour le DTC3. La gestion des vaccins et de la chaîne du froid est essentielle pour garantir la qualité des vaccins jusqu'à leur administration.
Missions principales
Le consultant aura pour responsabilités :
Appuyer la mise en œuvre des activités planifiées dans la zone géographique assignée (districts et aires de santé).
Assurer le suivi de la disponibilité des vaccins de routine et des intrants au niveau régional, des districts et des centres de santé.
Garantir le bon fonctionnement de la chaîne du froid à tous les niveaux.
Contribuer au renforcement de la vaccination de routine.
Appuyer l'élaboration mensuelle du SMT (Supply Management Tool) au niveau régional et district.
Gestion de la chaîne du froid
Mettre à jour l'inventaire des équipements de chaîne du froid actifs et passifs.
Optimiser les capacités de stockage par redéploiement interne si nécessaire.
Assurer la disponibilité et le suivi des consommables et du carburant pour les générateurs de secours.
Contrôler le relevé des températures, le recyclage des accumulateurs et le conditionnement des vaccins.
Gestion des vaccins
Veiller à la formation de tous les acteurs des centres de santé sur la gestion efficace des vaccins.
Estimer les besoins en vaccins (population cible, consommation mensuelle, stocks disponibles) et élaborer les plans de distribution.
Coordonner la distribution, la gestion administrative et le suivi des stocks.
Développer des mécanismes pour accélérer la compilation et la transmission des rapports mensuels de vaccination.
Assurer une gestion efficace des déchets post-vaccination.
Management et coordination
Former les agents de santé des districts et centres de santé.
Animer les réunions de la sous-commission logistique au niveau du district.
Effectuer des visites de terrain pour le suivi et le renforcement des capacités.
Appuyer le monitorage semestriel et le suivi du micro-plan.
Livrables attendus
Mise en œuvre des activités planifiées dans la zone de responsabilité.
Rapports de suivi hebdomadaire des stocks de vaccins.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.