Description du poste
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CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN GESTION DES VACCINS ET CHAINE DE FROID
MALI ASSISTANCE SERVICES
Localisation
Mali Assistance Services (MAS) recrute pour une Organisation Internationale: TROIS (3) CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN GESTION DES VACCINS ET CHAINE DE FROID POUR LA RÉPONSE A L’EPIDEMIE DU cVDPV2 AU MALI Introduction/Background But Appuyer la coordination régionale/district et la mise en œuvre des activités logistiques de la réponse à l’épidémie du cVDPV2 Grade NOB Lieu d’affectation Région de Ménaka Région de Gao Région de Tombouctou Durée SSA, 6 mois. Superviseur Consultant international Logistique P3  polio Outbreak response Budget Code/PBA No Project & Activity codes Riposte à l’épidémie du PVDVc2 au Mali Après les ripostes autour des cas de PVDVc2 de Ménaka qui remonte au 6 février 2020 puis de Bamako et Mopti Sikasso qui ont occasionné deux ripostes chacune en deux rounds dont le dernier en rapport avec la riposte de Bamako et Mopti Sikasso a pris fin vers la fin du mois de décembre 2020,les résultats des séquençages du Laboratoire de l’Institut Pasteur de Côte d’Ivoire ont confirmé en date du 22 janvier 2021, sept (7)nouveaux poliovirus dérivés de souche vaccinale circulant de type 2 (PVDVc2) dont 5 cas de PFA dans les districts de Fana (MAI-KOU-FAN-20-274), Banamba (MAI-KOU-BAN-20-220), Kenieba (MAI-KAY-KEN-20-210), Kita (MAI-KAY-KIT-20-272), Nara (MAI-KOU-KOU-20-271) et 2 virus isolés chez les... Mali : Gao Ménaka Tombouctou
2021-05-16
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.