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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

🔩 Gestion du Service Après-Vente
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDD🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

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CDD
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Responsable Service Après-Vente (H/F) – Bamako

Notre client, une entreprise du secteur industriel, recrute un Responsable Service Après-Vente (H/F) pour son site de Bamako.

Contexte du poste

Le Responsable Service Après-Vente (SAV) est chargé(e) d’assurer la gestion complète du service après-vente afin de garantir la satisfaction client et la remise en état des équipements. Il/Elle supervise les activités techniques, coordonne les interventions des techniciens et veille à l’efficacité opérationnelle du service, tout en assurant une bonne gestion des ressources et des stocks.

Missions principales

Gestion du Service Après-Vente

Assurer le suivi technique des clients en cas de panne ou de problème d’installation ; diagnostiquer les équipements ou articles retournés ; proposer des solutions adaptées et satisfaisantes aux clients ; planifier et coordonner les interventions des techniciens SAV ; gérer la facturation des prestations hors garantie ; collaborer avec le service achats pour le traitement des défauts fournisseurs ; veiller au respect des engagements de l’entreprise en matière de service après-vente.

Management d’équipe

Encadrer et animer l’équipe des techniciens SAV ; participer au recrutement et à l’intégration des techniciens ; assurer la montée en compétences et la performance de l’équipe.

Autres informations

Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de la fonction.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en électromécanique ou dans un domaine similaire.

Expérience

Justifier d’une expérience confirmée dans un poste similaire en maintenance et support technique.

Compétences techniques

Solides connaissances en électricité et mécanique ; bonne maîtrise des techniques de diagnostic et maintenance ; compétences en planification et organisation.

Compétences opérationnelles

Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées ; maîtrise de la gestion des garanties et des litiges SAV ; bonne communication avec la clientèle ; capacité à organiser et piloter efficacement un service après-vente.

Compétences managériales

Leadership et capacité à encadrer une équipe ; sens de l’organisation et de la coordination ; esprit d’analyse et capacité de prise de décision.

Qualités personnelles

Sens du service client ; rigueur et organisation ; réactivité et bonne gestion des priorités ; esprit d’équipe.

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur candidature à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec l’objet du mail : Responsable SAV. Date de clôture : 18 avril 2026.

Contact Telephone : 14-04-2026, 18-04-2026

PrĂŞt Ă  postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Gestion du Service Après-Vente précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Attention aux arnaques

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

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