🔩

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

🔩 Gestion du Service Après-Vente
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDD🗓️ 5 months ago

Job Description

<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable Service Après-Vente (H/F) – Bamako

Notre client, une entreprise du secteur industriel, recrute un Responsable Service Après-Vente (H/F) pour son site de Bamako.

**

**

Le Responsable Service Après-Vente (SAV) est chargé(e) d’assurer la gestion complète du service après-vente afin de garantir la satisfaction client et la remise en état des équipements. Il/Elle supervise les activités techniques, coordonne les interventions des techniciens et veille à l’efficacité opérationnelle du service, tout en assurant une bonne gestion des ressources et des stocks.

**

**

Gestion du Service Après-Vente

Assurer le suivi technique des clients en cas de panne ou de problème d’installation ; diagnostiquer les équipements ou articles retournés ; proposer des solutions adaptées et satisfaisantes aux clients ; planifier et coordonner les interventions des techniciens SAV ; gérer la facturation des prestations hors garantie ; collaborer avec le service achats pour le traitement des défauts fournisseurs ; veiller au respect des engagements de l’entreprise en matière de service après-vente.

Management d’équipe

Encadrer et animer l’équipe des techniciens SAV ; participer au recrutement et à l’intégration des techniciens ; assurer la montée en compétences et la performance de l’équipe.

Autres informations

Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de la fonction.

**

**

Formation / DiplĂ´mes

Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en électromécanique ou dans un domaine similaire.

Expérience

Justifier d’une expérience confirmée dans un poste similaire en maintenance et support technique.

Compétences techniques

Solides connaissances en électricité et mécanique ; bonne maîtrise des techniques de diagnostic et maintenance ; compétences en planification et organisation.

Compétences opérationnelles

Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées ; maîtrise de la gestion des garanties et des litiges SAV ; bonne communication avec la clientèle ; capacité à organiser et piloter efficacement un service après-vente.

Compétences managériales

Leadership et capacité à encadrer une équipe ; sens de l’organisation et de la coordination ; esprit d’analyse et capacité de prise de décision.

Qualités personnelles

Sens du service client ; rigueur et organisation ; réactivité et bonne gestion des priorités ; esprit d’équipe.

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur candidature à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec l’objet du mail : Responsable SAV. Date de clôture : 18 avril 2026.

Contact Telephone : 14-04-2026, 18-04-2026

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Ressources Humaines position(s) posted this week in Mali.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Diplôme — Gestion du Service Après-Vente précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

AVIS DE RECRUTEMENT

Mali🇲🇱

[button link https://croix rouge. ml/wp content/uploads/2020/06/Fiche de Poste Charg%C3%A9e SUIVI EVALUATION version 27. 03 version finale. pdf newwindow yes ] Télécharger la fiche f[/button] [button link https://croix rouge

CDIabout 2 months ago
T4

Avis de recrutement

Mali🇲🇱

🏢 Présentation du poste World Vision Mali est une organisation chrétienne humanitaire travaillant pour améliorer le bien être soutenu des enfants au sein des… CONTEXTE :Dans le cadre du recrutement d’un Directeur Technique National, la Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT) en collaboration avec le… Delta Avis de

CDIabout 2 months ago
MA

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

MANDE PETROLEUM·<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>🇲🇱

MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes à pourvoir dans ses locaux à Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ; développer le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au développement commercial

CDD3 months ago