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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial Mobile (H/F) – Bamako
Notre client, une entreprise du secteur industriel, recrute un(e) Commercial(e) Mobile pour son équipe basée à Bamako. Sous contrat à durée déterminée, vous serez en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille clients, avec un suivi rigoureux des demandes et des commandes.
Missions principales
Gestion et suivi client : Traiter les demandes de prix et les commandes clients par téléphone, e-mail, etc. ; créer et gérer les comptes clients ; accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits ; assurer le suivi des proformas, des bons de commande et du recouvrement ; gérer et développer un portefeuille clients.
Développement commercial : Atteindre les objectifs commerciaux fixés ; assurer la promotion et la valorisation des produits ; proposer des alternatives adaptées aux besoins des clients ; se distinguer par une argumentation commerciale pertinente et efficace.
Coordination et communication interne : Assurer la liaison avec les équipes logistiques (livreurs, showroom) pour le suivi des livraisons ; collaborer avec les autres commerciaux pour le partage d’informations ; remonter les informations pertinentes au responsable hiérarchique ; coordonner les actions liées aux commandes et aux assemblages.
Reporting et suivi de performance : Produire un reporting quotidien des activités commerciales ; suivre les indicateurs de performance et les plans d’action ; assurer la traçabilité des informations clients et produits.
Profil recherché
Formation : Niveau Bac minimum, Bac+2 en commerce ou domaine similaire souhaité.
Expérience : Expérience dans un poste commercial ou en relation client.
Connaissances : Bonne maîtrise des techniques de vente et de communication ; la connaissance des produits de quincaillerie ou similaires constitue un atout.
Compétences opérationnelles : Capacité à gérer la pression et les priorités ; aptitude à lire et interpréter des documents commerciaux (bons de livraison, commandes) ; sens de l’organisation et rigueur dans le suivi ; capacité d’adaptation et réactivité ; bonne communication et bon sens de la relation client.
Qualités personnelles : Dynamisme et implication ; esprit d’équipe ; ténacité et persévérance ; sens de la confidentialité ; disponibilité et stabilité ; bon relationnel.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.