đą AVIS DE RECRUTEMENT
đ Missions principales Agent au Compte de la Pharmacie HospitaliĂšre đą AVIS DE RECRUTEMENT Agent au Compte de la Pharma
Formateur(trice) en Agroalimentaire â Sikasso AVIS DE RECRUTEMENT Formateur(trice) en Agroalimentaire â Sikasso LâANPE Sikasso , en partenariat avec Beer Scheba , recrute : FORMATEUR(TRICE) EN AGROALIMENTAIRE SpĂ©cialitĂ© : Transformation et conservation des fruits et lĂ©gumes Lieu dâaffectation : Sikasso, Mali e de la mise en Ćuvre de parcours innovants de formation-insertion, le Centre de formation Beer-Scheba recrute un(e) Formateur(trice) en Agroalimentaire spĂ©cialisĂ©(e) en transformation et conservation des fruits et lĂ©gumes. Le poste vise Ă accompagner les jeunes bĂ©nĂ©ficiaires dans leur formation et leur insertion professionnelle. Missions principales Sous la supervision du Coordinateur des programmes, le/la titulaire du poste sera chargĂ©(e) de : Concevoir et mettre en Ćuvre les modules de formation en transformation des fruits et lĂ©gumes ; Encadrer les jeunes bĂ©nĂ©ficiaires dans les ateliers pratiques et les unitĂ©s de transformation locales ; Piloter lâunitĂ© de transformation pĂ©dagogique comme une vĂ©ritable entreprise, afin de mettre les apprenants en situation rĂ©elle de production et de vente ; Enseigner et faire appliquer les normes de qualitĂ©, de conditionnement et dâĂ©tiquetage ; Adapter les mĂ©thodes pĂ©dagogiques pour garantir la participation et la rĂ©ussite des jeunes femmes, des jeunes en situation de handicap et des personnes vulnĂ©rables. Profil recherchĂ© DiplĂŽme Bac+4 en Technologie alimentaire ou Ă©quivalent ; Minimum 5 ans dâexpĂ©rience pratique dans une unitĂ© de transformation de fruits et lĂ©gumes ; Au moins 3 ans dâexpĂ©rience dans lâencadrement ou la formation professionnelle de jeunes ; Bonne maĂźtrise des techniques de transformation et de conservation ; CapacitĂ© Ă animer des sessions de formation ; CapacitĂ© Ă enseigner les bases de la gestion dâune unitĂ© de production agroalimentaire ; MaĂźtrise de lâ approche par compĂ©tences (APC) ; Parfaite maĂźtrise du français et des langues locales ( Bamanankan et/ou SĂ©noufo ) ; Aptitude Ă utiliser des outils numĂ©riques de suivi comme KoboToolbox ou Ă©quivalent. QualitĂ©s recherchĂ©es Rigueur mĂ©thodologique ; Sens aigu de lâhygiĂšne ; CapacitĂ© de motivation ; Bienveillance envers les publics vulnĂ©rables ; Bonne connaissance du marchĂ© agroalimentaire de la rĂ©gion de Sikasso. Dossier de candidature Un CV dĂ©taillĂ© Une lettre de motivation illustrant des exemples concrets dâinsertion professionnelle rĂ©ussie Les copies des diplĂŽmes et attestations (lâattestation de formation en APC est trĂšs recherchĂ©e) DĂ©pĂŽt des candidatures Les dossiers doivent ĂȘtre envoyĂ©s Ă : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour dĂ©couvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, tĂ©lĂ©phone, WhatsApp, etc.)] ou dĂ©posĂ©s au bureau de lâANPE de Sikasso Objet / mention obligatoire : Recrutement Formateur â Agroalimentaire Description de l'entreprise Partager:
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
ExpĂ©rience requise â Description de l'entreprise exige 5 ans d'expĂ©rience : chaque rĂŽle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des rĂ©alisations mesurables â pas juste des responsabilitĂ©s gĂ©nĂ©riques.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Recrutements et formation â Citez les postes difficiles pourvus (dĂ©lai, profil, marchĂ© tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complĂ©tion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
đŻ Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres â en moins de 3 minutes.
CrĂ©er mon CV ATS âNe versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.
đ Missions principales Agent au Compte de la Pharmacie HospitaliĂšre đą AVIS DE RECRUTEMENT Agent au Compte de la Pharma
đ§ Profil recherchĂ© HSE Officer â Mine de Nampala đą AVIS DE RECRUTEMENT HSE Officer â Mine de Nampala LâANPE Sikasso ,
IKABARA : La plateforme de recrutement 2.0 au Mali Agents Commerciaux de Terrain Agents Commerciaux de Terrain đą AVIS D
IKABARA : La plateforme de recrutement 2.0 au Mali Chefs dâĂquipe Commerciaux Chefs dâĂquipe Commerciaux đą AVIS DE RECR