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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'ANPE Sikasso, en partenariat avec Beer Scheba, recrute un(e) Formateur(trice) en Agroalimentaire spécialisé(e) en transformation et conservation des fruits et légumes pour son Centre de formation Beer-Scheba à Sikasso, Mali.
Contexte du poste Dans le cadre de parcours innovants de formation-insertion, le/la titulaire accompagnera les jeunes bénéficiaires dans leur formation et leur insertion professionnelle.
Missions principales Sous la supervision du Coordinateur des programmes, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir et mettre en œuvre les modules de formation en transformation des fruits et légumes ;
- Encadrer les jeunes bénéficiaires dans les ateliers pratiques et les unités de transformation locales ;
- Piloter l'unité de transformation pédagogique comme une véritable entreprise, afin de mettre les apprenants en situation réelle de production et de vente ;
- Enseigner et faire appliquer les normes de qualité, de conditionnement et d'étiquetage ;
- Adapter les méthodes pédagogiques pour garantir la participation et la réussite des jeunes femmes, des jeunes en situation de handicap et des personnes vulnérables.
Profil recherché Diplôme en Technologie alimentaire ou équivalent ; minimum 3 ans d'expérience dans une unité de transformation de fruits et légumes ; au moins 3 ans d'expérience dans l'encadrement ou la formation professionnelle de jeunes ; bonne maîtrise des techniques de transformation et de conservation ; capacité à animer des sessions de formation ; capacité à enseigner les bases de la gestion d'une unité de production agroalimentaire ; maîtrise de l'approche par compétences (APC) ; parfaite maîtrise du français et des langues locales (Bamanankan et/ou Sénoufo) ; aptitude à utiliser des outils numériques de suivi comme KoboToolbox ou équivalent.
Qualités recherchées Rigueur méthodologique ; sens aigu de l'hygiène ; capacité de motivation ; bienveillance envers les publics vulnérables ; bonne connaissance du marché agroalimentaire de la région de Sikasso.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Description de l'entreprise exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.