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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Description de l'entreprise
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Description du poste

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CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'ANPE Sikasso, en partenariat avec Beer Scheba, recrute un(e) Formateur(trice) en Agroalimentaire spécialisé(e) en transformation et conservation des fruits et légumes pour son Centre de formation Beer-Scheba à Sikasso, Mali.

Contexte du poste Dans le cadre de parcours innovants de formation-insertion, le/la titulaire accompagnera les jeunes bénéficiaires dans leur formation et leur insertion professionnelle.

Missions principales Sous la supervision du Coordinateur des programmes, vous serez chargé(e) de :

  • Concevoir et mettre en Ĺ“uvre les modules de formation en transformation des fruits et lĂ©gumes ;
  • Encadrer les jeunes bĂ©nĂ©ficiaires dans les ateliers pratiques et les unitĂ©s de transformation locales ;
  • Piloter l'unitĂ© de transformation pĂ©dagogique comme une vĂ©ritable entreprise, afin de mettre les apprenants en situation rĂ©elle de production et de vente ;
  • Enseigner et faire appliquer les normes de qualitĂ©, de conditionnement et d'Ă©tiquetage ;
  • Adapter les mĂ©thodes pĂ©dagogiques pour garantir la participation et la rĂ©ussite des jeunes femmes, des jeunes en situation de handicap et des personnes vulnĂ©rables.

Profil recherché Diplôme en Technologie alimentaire ou équivalent ; minimum 3 ans d'expérience dans une unité de transformation de fruits et légumes ; au moins 3 ans d'expérience dans l'encadrement ou la formation professionnelle de jeunes ; bonne maîtrise des techniques de transformation et de conservation ; capacité à animer des sessions de formation ; capacité à enseigner les bases de la gestion d'une unité de production agroalimentaire ; maîtrise de l'approche par compétences (APC) ; parfaite maîtrise du français et des langues locales (Bamanankan et/ou Sénoufo) ; aptitude à utiliser des outils numériques de suivi comme KoboToolbox ou équivalent.

Qualités recherchées Rigueur méthodologique ; sens aigu de l'hygiène ; capacité de motivation ; bienveillance envers les publics vulnérables ; bonne connaissance du marché agroalimentaire de la région de Sikasso.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Description de l'entreprise exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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