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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Interprète / Traducteur Haoussa – Arabe
Organisation : Organisation Internationale pour les Migrations (OIM)
Lieu : Tombouctou
Type de contrat : CDD de 3 mois
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Contexte du poste
Sous la supervision technique du/de la Coordinateur(trice) Protection et la supervision directe du Chef de Sous-Bureau, le/la titulaire apportera un soutien opérationnel, administratif et technique à la mise en œuvre des activités de protection dans la zone.
Missions principales
Fournir des services d’interprétation et de traduction lors des entretiens de traitement des migrants ; traduire, si besoin, les documents liés au projet ; assurer des services d’interprétation bilatérale et multilatérale ; faciliter la communication dans les deux sens avec professionnalisme, diligence, impartialité et objectivité ; faire preuve de coopération et de courtoisie à l’égard des migrants et des agents chargés des entretiens ; participer à des tâches connexes, notamment l’accompagnement des demandeurs vers et depuis les entretiens, l’interprétation lors des appels, et autres besoins opérationnels liés à la mission ; respecter les codes de conduite de l’OIM ; exécuter toute autre tâche qui pourrait être assignée.
Profil recherché
Formation : Diplôme universitaire en langues étrangères / traduction souhaitable.
Expérience : Au moins une année d’expérience en traduction / interprétation souhaitable.
Compétences requises : Capacité à interagir avec différents acteurs (gouvernement, ONG, bénéficiaires) ; aptitude à adapter son comportement aux besoins spécifiques des personnes à risque ou vulnérables ; bonnes compétences en informatique (Microsoft Excel, Outlook) ; capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs dans un contexte d’urgence difficile et stressant ; excellentes compétences en communication orale et en écoute active ; fort engagement personnel, flexibilité, efficacité et esprit proactif ; bonne capacité d’adaptation à une équipe internationale et multiculturelle.
Qualités requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale ; capacité à travailler de manière autonome ; résistance au stress et aptitude à évoluer dans un contexte d’urgence ; bonnes aptitudes interpersonnelles ; bonne maîtrise de l’outil informatique et des applications MS Office ; flexibilité, efficacité et dynamisme orienté résultats ; sens aigu du détail et de l’exactitude.
Langues : Requises : Haoussa – Arabe. Souhaitées : Français – Bambara. La maîtrise des langues requises sera évaluée durant le processus de sélection, qui pourra inclure des épreuves écrites et/ou orales.
Valeurs et compétences attendues
Valeurs : Inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme. Compétences : Travail en équipe, production de résultats, gestion et partage du savoir, sens des responsabilités, communication claire et ouverte.
L’OIM applique une politique d’égalité des genres et encourage fortement les candidatures féminines.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Formation attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.