T4
Chef de Projet Ingénierie
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
Freelance
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Helen Keller International, organisation mondiale de santé dédiée à la lutte contre la cécité, la malnutrition et la mauvaise santé, recrute un statisticien pour son programme de supplémentation en vitamine A (SVA). Ce poste clé consiste à analyser et visualiser les données pour guider l'avenir du programme SVA, qui a déjà atteint des millions d'enfants en Afrique.
Missions principales :
Collecter, nettoyer et organiser les données SVA provenant de plusieurs pays en collaboration avec le responsable régional de la recherche. Réaliser des analyses statistiques exploratoires et avancées (régression, tests d'hypothèses, séries temporelles) pour identifier les tendances, disparités et populations mal desservies. Utiliser les outils SIG pour cartographier la couverture, créer des cartes thématiques et des visualisations, et développer des tableaux de bord (Power BI) pour un suivi en temps réel. Produire des rapports détaillés avec des recommandations opérationnelles et contribuer à la rédaction de manuscrits pour des revues à comité de lecture.
Profil recherché :
Master ou supérieur en statistique, biostatistique, épidémiologie, sciences géospatiales, santé publique ou domaine connexe. Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en analyse statistique, analyse de données spatiales et SIG, de préférence dans des programmes de santé. Expérience avérée dans l'analyse de données de services de santé, notamment dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Expertise en méthodes statistiques avancées et maîtrise des logiciels Stata, R, ArcGIS ou QGIS. Solides compétences en visualisation de données et création de tableaux de bord (Power BI). Capacité à communiquer des informations complexes à des publics non techniques et à travailler en équipe multiculturelle. Anglais courant requis, français souhaité.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Power BI. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.